БЛОГ 1043
Почему так бесит ложь в медиа и что с этим делать
Раньше дезинформация мало кого раздражала — потому что воспринималась как правда. А сейчас благодаря альтернативным источникам информации мы часто можем раскрыть обман.
5 установок суперпродуктивных людей
У всех одинаковое количество часов в сутки. Но почему кто-то работает фултайм, ведет популярный блог, занимается благотворительностью, готовится к полумарафону и регулярно выкладывает в Instagram фото здоровых завтраков и своего ухоженного бостон-терьера, а у вас нет времени не то что на тренажерку во дворе? Чем вы хуже? Психолог Сюзан Гелб уверяет: суперрезультативность – вопрос внутренних
Закат семейных расстановок
Подводя итоги, хочу выделить из моего сообщения главное: движение в «расстановках по Хеллингеру» закончилось, а без Хеллингера не существовало. Тому, кто не в силах признать это, остается имитировать движение. Это будет комфортное укатывание по колее, заботливо выделенной им Большой Мамочкой.
5 ошибок предпринимателя, начинающего новый проект
Как видит проблемы начинающего предпринимателя человек, который прошел путь от топ-менеджера до основателя и управляющего партнера сети ресторанов и точек розничных продаж в Европе? Пять основных ошибок при открытии бизнеса по мнению Дмитрия Потапенко. 1. Мотив «Здесь этого нет»
Вы уверены, что знаете признаки неадекватных клиентов?
На одном форуме копирайтеров наткнулся на обсуждение признаков неадекватных клиентов. Ну, как с «первых строк» понять, что с ним будут проблемы и отказаться от заказа. О, каких там только критериев не было.
Искусство переговоров: детский курс от Дмитрия Потапенко
Единственный метод, которым ребенка можно чему-то научить, – собственный пример. Другого я не приемлю. Объяснять теоретически, что нужно делать? Бесполезно, если ты не можешь этого сам. Относится и к искусству переговоров. Если ребенок видит, как вы успешно применяете свои коммуникационные навыки в повседневной жизни, неважно, где: в ресторане, магазине, столовой, автоцентре – он будет впитывать знания, как
Сила в независимости
Настоящий руководитель – это тот, который руководитель вне зависимости от того, есть у него подчинённые, есть ли у него сама фирма или нет. Потому что «я и есть фирма». Когда человек перестаёт так думать, он становится зависимым, он перестаёт быть солнцем, он перестает быть Сурьей.