ТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯ

  • БЛОГ
  • КОНСУЛЬТИРОВАНИЕПсихология. Коучинг. Менторинг.
  • ТРЕНИНГИ В ЗАПИСИПолный доступ.
  • ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯВ Минске и Online.
  • О ПРОЕКТЕ
Главная Лучший формат личностного роста, который я знаю

Лучший формат личностного роста, который я знаю

Единственный формат личностного роста, который я знаю

То, что чаще всего называют тренингами личностного роста сейчас это на 90% попытка дать информацию и небольшое количество искусственной практики к ней.

Подразумевается, что сама по себе информация ценна и способна что-то менять в жизни человека.

Инфобизнес, который принято, вполне заслуженно, ругать, строится на двух столпах: вера в ценность информации и яркая упаковка с обещанием результата.

Какой-то результат есть всегда. Ведь люди что-то умное слушают, общаются, думают, читают и пишут. Они даже узнают много нового и у них появляется желание что-то сделать. Но это всё имеет очень слабое отношение к развитию личности.

Лучший формат личностного роста, который я знаю — это жизнь. В ней, под влиянием духа, бога или «случая», кому что ближе, человек проходит одно за другим испытания, которые двигают эволюцию сознания.

Из человеческих изобретений ближе всего к этому стоит игра. Как относительно безопасный, интересный и максимально честный способ развития и обучения.

«Королевство» — это одна из таких игр-жизней. Три дня за которые можно пройти кучу испытаний разного плана и получить множество инсайтов. Можно узнать больше про свои отношения с собой, с другими людьми и с системой большего масштаба (вселенная, бог, дух).

И как в любую хорошую игру, в «Королевство» можно сыграть весело, с азартом и удовольствием.

А вот с красивым «инфобизнесовым» обещанием результата тут сложно. Так же, как сложно говорить о гарантиях результата в жизни. Всё зависит от уровня притязаний заказчика, от его готовности и желания получать, от смелости заметить полученное.

Роль тренера в таких форматах в основном заключается в том, чтобы:

  • создать игровую среду (контекст) и поддерживать ее сложность на уровне сознания группы,
  • управлять контекстом (сюжетом) на уровне персональных запросов участников, помогая им получить нужный опыт,
  • помогать справляться с «безвыходными» ситуациями и кризисами, если есть на это запрос,
  • направлять внимание участников на то что происходит, запускать рефлексию, расширять рамку восприятия.

Сергей Володько

Июн 13, 2022TreningClub.by

Рекомендуем также почитать это:

  1. Тренинги не работают! Еще одно возражение я периодически вижу от некоторых «наблядающих» за теми, кто проходит различные тренинги (для...
  2. 21 полезное убеждение о личном развитии 1. Приобретенные знания еще не гарантируют то, что вы будете расти и развиваться, главное – умение...
  3. Критерии духовности или как понять, что ты «духовно вырос»? Когда-то НЛП привнесло больше точности и критериальности в психологию, а сегодня мы стараемся вносить больше ясности...

Подпишитесь на наш канал на YouTube. Там много полезных видео!
А чтобы не пропускать новые публикации - используйте наш Telegram-канал.

8 привычек, от которых нужно отказаться, если вы хотите быть счастливым13 советов о том, как выжить в кризис
7 мес. назад БЛОГ Духовность, Личная эффективность, Личностный рост105

«Большой Переход». Новая трансформационная программа. Онлайн. Открыта предварительная регистрация. Если пора переходить на следующий уровень.

Бизнес Деньги Детекция лжи Здоровье Копирайтинг Коучинг Лидерство Личная эффективность Личностный рост Манипулирование Маркетинг Мотивация Отношения Переговоры Полезные привычки Предпринимательство Продажи Психология Самодисциплина Счастье Тайм-менеджмент Управление Успех Цель Эмоциональный интеллект

  • 5 книг, которые помогут развить самодисциплину и силу воли22.01.2023
    Когда человек ставит перед собой амбициозные цели в бизнесе, спорте
  • Цель жизни — «следовать за своим блаженством»17.01.2023
    В трудные времена хаос вокруг вас не должен отражаться внутри
  • Почему техники загадывания желаний не работают?16.01.2023
    Самое распространенное время для загадывания желаний — новогодняя ночь. Каких
  • «Юмор как управленческий инструмент», запись мастер-класса Татьяны Мужицкой (18+)14.01.2023
    Юмор должен быть мощным инструментом в арсенале руководителя. Юмор —
  • Мы никогда не будем счастливы в играх, созданных другими12.01.2023
    Мы никогда не будем сЧАСТливы в играх, созданных другими… Вслушайтесь. То есть никогда не будем

«Большой Переход». Новая трансформационная программа. Онлайн. Открыта предварительная регистрация. Если пора переходить на следующий уровень.

О ПРОЕКТЕ

Публикации о развитии личности и бизнеса. Тренинги в записи. Коучинг. Поддержать проект любой суммой (ЮMoney).

КОНТАКТЫ

+375296325586
sevoiv@gmail.com

НАШИ СОЦСЕТИ

  • Facebook
  • VK
  • YouTube
  • Instagram
  • Telegram

ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ

2022 © Технологии Развития