Закрыть
Entries RSS
Июл 10

«Гениальная коммуникация и Эриксоновский гипноз», запись мастер-класса Павла Лебедько

Вы узнаете что-то, что раз и навсегда изменит ваше отношение и к коммуникации, и к ГИПНОЗу, и к личной эффективности.

Если мы начинаем рассматривать коммуникацию очень высокого уровня, то мы обнаружим закономерность: не важно кто осуществляет коммуникацию — психолог, телеведущий, стендап-комик, риэлтер или адвокат — она всегда построена по законам эриксоновского гипноза

Читать полностью »
Июл 31

«Три главных вопроса самомотивации», мастер-класс Дениса Бугулова в записи

«Как заставить себя сделать то-то и то-то? Ведь понимаю, что надо. Тебе самому надо, никому-то другому… А все равно не делаю!»

Что не дает нам заниматься тем, чем мы хотим?

Чтобы решить эту задачку, Денис Бугулов предлагает ответить всего лишь на 3 очень простых вопроса:

  • кто в нас хочет, когда мы хотим?
  • кто в нас не хочет, когда мы хотим?
  • что есть наше Я, и из чего оно состоит? Читать полностью »
Апр 17

«Секреты подписи. Бессознательная модель вашей самопрезентации», запись вебинара Ларисы Дрыгваль

Что вы бессознательно транслируете другим людям, посредством своей подписи и как это влияет на вашу судьбу?

Наша подпись отражает тот бессознательный паттерн поведения, который включается, когда мы начинаем взаимодействовать с окружающими людьми. Подпись отражает социальное «Я» человека. Она показывает самоощущение и поведение человека в процессе общественных отношений. Реальное «Я» (которое мы видим в почерке) и социальное «Я» (подпись) не всегда соответствуют друг другу.

Читать полностью »
Июн 21

«Вербовка в Бизнесе», интенсив Евгения Спирицы в записи

Это изображение имеет пустой атрибут alt; его имя файла - Verbovka-v-biznese.-600x250.png

Некоторое время назад мы сделали видеозапись интенсива Евгения Спирицы в Минске по вербовке в бизнесе. Получилось более 17-ти часов контента о вербовке. О чем и для кого этот тренинг, что он может Вам дать? Смотрите видео:

Читать полностью »
Дек 27

«Сверхресурсные состояния. Лайфхаки ХГС», мастер-класс Павла Лебедько (видеозапись)

Какие возможности открываются перед нами по мере того, как мы учимся управлять своими состояниями? В чем секрет особых, уникальных, сверхпродуктивных состояний? Читать полностью »

Дек 09

«Как создать ваш идеальный образ. От управления впечатлением к исполнению желаний», мастер-класс Алёны Корецкой для женщин (видео)

Самое время пересмотреть свой образ мыслей по поводу внешнего вида, увидеть свой истинный образ и приступить к формированию нового гардероба, который поможет реализовать самые смелые желания. Читать полностью »

Ноя 15

«Юмор как управленческий инструмент», мастер-класс Татьяны Мужицкой (в записи) 18+

Юмор должен быть мощным инструментом в арсенале руководителя. Юмор — это способность здраво и позитивно смотреть на жизнь, и его нельзя недооценивать.

Читать полностью »

Сен 15

«Приёмы создания конкурентных преимуществ», мастер-класс Дмитрия Кота (в записи)

Клиенты понимают, что выгоднее обращаться к вам, а не к конкурентам?

Клиент пошел уже не тот:
• Ему недостаточно просто назвать в рекламе, что вы предлагаете.
• Он не желает верить, что на решение его задачи требуется столько времени.
• Он не понимает, почему такая высокая цена за «там работы на 5 минут, я и сам бы сделал». Читать полностью »

Авг 04

«Как договориться? Или ключевые этапы успешных переговоров», мастер-класс Татьяны Мужицкой в записи

Любой переговорный процесс строится на достижении договоренностей. Мы договариваемся о времени, месте, степени участия, цене, сроках, процессах, ответственности, но задумываемся ли мы, насколько это управляемый процесс?

Понимаем ли мы, почему иногда переговоры скатываются на неконструктивные рельсы? Может быть мы наступаем постоянно на одни и те же грабли, но совершенно не замечаем этого? Читать полностью »

Ноя 10

«Безжалостный Менеджмент», тренинг Андрея Парабеллума (в записи)

Вам необходим этот тренинг, если:

1. Вы испытываете проблему с кадрами. Для развития бизнеса нужно нанять ещё людей (как минимум, чтобы разгрузить себя). Но вы уже не раз пробовали это делать, и одна мысль о новых сотрудниках вызывает у вас головную боль и мысль: «да ну на***».

2. Вы утонули в «текучке» вашего бизнеса и никак не можете вырваться. Поскольку, сбрасывая задачи на сотрудников, вы, как правило, совершенно не уверены в результате. Итог — чуть ли не через раз приходится переделывать за ними самому… Читать полностью »

Яндекс.Метрика