Мотивация 22

 

Как успешные люди мотивируют себя каждый день

Каждый работает лучше всего, когда у него есть настроение и желание приложить усилия. Однако, чтобы быть продуктивным и достигать целей, вы должны быть в состоянии заставить себя работать в любых ситуациях и обстоятельствах, независимо от того, хотите ли вы работать или нет. Многие люди борются с ленью и прокрастинацией, потому что не чувствуют мотивации к работе. Они

5 мес. назад Далее
 

Цифровая забастовка

Почему большинство людей во всём мире сейчас, вдруг, разочаровались в своём профессиональном выборе, внутренне недовольны тем, что они делают, ощущают неправильным тратить на неё время своей жизни?  Этот вопрос касается каждого из нас, даже если вам лично ваша работа нравится. В ответе на него кроется одна из причин, того социального-психологического безумия, которое, наряду с прочими

5 мес. назад Далее
 

Шесть принципов достижения великих целей

Мы живем в обществе, которое предпочитает мгновенное удовлетворение. Быстрые знакомства и отношения (tinder), быстрые ответы на сложные вопросы (google), быстрая еда (mcdonald’s), быстрые покупки (aliexpress), быстрое получение признания и одобрения (instagram) и так далее. Так почему же концепция жизненного успеха должна быть другой? Мы восхищаемся людьми добившимся успеха «за одну ночь». И когда дело идет о нас,

5 мес. назад Далее

14 маленьких историй, которые могут оказать влияние на вашу жизнь

«Обучение наставлениями — это долгий путь», — писал Сенека. «Быстрый и эффективный способ — учиться на примере».

8 мес. назад Далее

Притча про 1000 шариков

В один прекрасный день я сел и подсчитал. В среднем человек живет 75 лет. Я знаю, некоторые живут меньше, другие больше. Но живут примерно 75 лет. Теперь я 75 умножаю на 52 (количество воскресений в году) и получается 3900 — столько воскресений у вас в жизни.

11 мес. назад Далее
 

Браслет голодающего как метод борьбы с откладыванием дел

Обывательская сытость – еще одна причина ступора и откладывания дел на потом. Быть сытым не продуктивно. Однако и стресс голодухи не воодушевляет, поэтому продуктивность надо стимулировать гармонично. Один из эффективных способов – не давать себе еды, пока не закончишь дело.

11 мес. назад Далее

10 признаков, по которым можно определить, насколько компания здорова

1. Каждая копейка на счету Когда денег мало, легко обанкротиться. Когда много, можно пуститься во все тяжкие. Если нет внимательного учета, вы не знаете, что у вас творится. Вполне возможно, какая-то зараза уже начала высасывать ваши ресурсы.

1 год назад Далее