БЛОГ 1245
Отношения как инструмент духовного развития
Человеческие взаимоотношения – один из эффективнейших методов обретения осознанности. Благодаря зеркалу взаимоотношений – всех отношений без исключения – мы можем входить в расширенное состояние осознания. Мы отражаем друг друга, и мы должны научиться видеть в других себя. Это и называется зеркалом взаимоотношений. В таком зеркале я могу различить свою духовную сущность. Озираясь по сторонам, я
Первые 4 секунды: как продать кому угодно что угодно
Бывший американский брокер и автор книги «Волк с Уолл-стрит» Джордан Белфорт объясняет, какими свойствами личности должен обладать хороший продавец.
Продажи «по понятиям» в B2B
Две трети проблем в продажах возникают не из-за того, что люди не знают решение, а из-за того, что не могут определить в чем проблема. Тема продаж разжевывается со всех сторон, предлагается масса приемов и технологий. В теории все понятно, а на практике не работает. Ситуация проясняется, если от слов перейти к делу. Мои тренинги для продажников –
Жесткие и боевые переговоры? Зачем?!
Рассмотрим некоторые важные переговорные принципы: • наблюдательная позиция И, очень желательно, не за тем, что говорит оппонент, а за тем, КАК он говорит, соответственно, как он мыслит. Когда вы услышали и поняли структуру опыта человека, его основные стратегии, то он становиться предсказуемым, им можно руководить. • удержание рамки цели Ну, здесь без комментариев, иначе тогда
Что должен знать о характере и стратегиях лжи хороший переговорщик?
Цель человека, идущего на переговоры, без теста, за две минуты, понять: кто перед тобой? Если мы не поймем, кто перед нами, то можем сделать ошибку. А если речь идет о бизнесе, то непростительную ошибку, которая может стоить нам состояния. Что для этого нужно?
У вас все хорошо в бизнесе, если вы играете в «хоккей» за правильную команду
Ну вы понимаете… Но! Хоккей помогает в бизнесе не только связями. И вот что об этом говорит Дмитрий Шамко, хоккеист, бизнес-тренер и эксперт по управлению отделом продаж.
Мотивация – далеко не самый эффективный инструмент в арсенале руководителя
Как лидер управляет людьми? Как он может побудить поступать должным образом? Все способы реализации лидерства в наши дни – цивилизованные, «переупакованные». Это значит, что у лидера нет такой безусловной власти, которая заставляет других выполнять то, чего хочет лидер. Поэтому нужны некие приемы. И в зависимости от того, как лидер относится к людям, которых ведет за
Человек — только то, что он делает
Можете не читать дальше, если ваша карьера идет в гору, вас захватывает собственная жизнь, и у вас счастливые отношения. Хорошего дня тебе, друг, эта статья не для тебя, мы все тобой гордимся. Что касается остальных, то я хочу, чтобы вы кое-что попробовали: назовите пять впечатляющих фактов о себе. Запишите их или просто выкрикните на всю
Психоттабыч или на чем основана эффективность работы психолога?
Почему, собственно, беседы с этим незнакомым человеком помогают? «Ну, ты же психолог, – говорят мне, – ты же должен помогать!» И глядят на меня, как Волька ибн-Алеша на чудаковатого старика, который должен сотворить чудо. И желательно, чтобы приятно, быстро и недорого – не камни же таскать, и дорогущего оборудования не надо.
«Плохой» почерк: что не так?
«Плохой» почерк свидетельствует о разном: гиперактивности и расстройстве внимания, повышенном стрессе, раздражительности, невротизации, низком EQ, нестандартности ума, поступков, гениальности, слабости волевых процессов, незрелости личности, индивидуализме.
Как мотивировать людей на более позитивные поступки?
Сегодня почти каждый из нас находится в перманентном состоянии войны: с нерадивыми подчиненными и коллегами, с клиентами, которые выкручивают руки, с капризными или обиженными детьми или родственниками. Спешу порадовать: вы сами провоцируете негативное поведение! Окружающие ведут себя так потому, что вы это поведение смоделировали. И это прекрасная новость, ведь в вашей власти все изменить.
Все мастер-классы Татьяны Мужицкой в записи
«Деньги: мало нельзя много», мастер-класс Татьяны Мужицкой «Любовь к Себе», мастер-класс Татьяны Мужицкой «Юмор как управленческий инструмент», мастер-класс Татьяны Мужицкой 18+ «Как договориться? Или ключевые этапы успешных переговоров», мастер-класс Татьяны Мужицкой
Cейчас уже смешно отрицать связь почерка и характера
В интервью Ларисы Дрыгваль, опубликованном в журнале «Работа с персоналом», обсуждаются актуальные вопросы, связанные с графологической диагностикой (анализ почерка), речь идет о сферах применения графоанализа, перспективах развития метода, о профессии графолог. Лариса, давайте начнём с самого неудобного вопроса. Советская традиция ставила графологию в один ряд с астрологией, хиромантией, гаданием и т.д. В общем, – шарлатанство и надувательство.
Самая основополагающая свобода — свобода уйти
Мы предпочитаем думать о правах человека в утвердительной форме, поэтому чаще всего говорим о праве двигаться в направлении желаемого: о праве голосовать, праве на свободу собраний, свободу слова и выбора собственного пути к счастью. Я же утверждаю, что главное право, которое делает возможным все остальные права — это право уйти.
Лидер — это «искалеченное» животное?
Решение дается косяку рыб тем труднее, чем больше в нем рыб и чем сильнее у них стадный инстинкт. Рыба, которая по какой–то причине поплыла в определенном направлении, вскоре волей–неволей выплывает из косяка и попадает при этом под влияние всех стимулов, побуждающих ее вернуться.