Дмитрий Потапенко: Нетрадиционная ориентация – залог высоких продаж
Бизнес-процессы можно условно разделить на «женские» и «мужские». Первые могут быть, например, связаны с творческой составляющей, но все, что касается того, чтобы нанимать продавцов, дрессировать их и угождать клиенту – это дело мужское. Как ни странно, есть и середина.
8 стереотипов о пути к успеху
Некоторым людям нужны небольшие перемены, а другим — полный пересмотр жизни. Но слишком много чего угодно (даже хорошего) — это не слишком полезно. Вот почему нужно что-то противопоставить неиссякаемому потоку «позитива», который мы видим сегодня.
Действия вместо активности
Для меня важно различать активность и действия. Много лет главным для меня была активность. Я увлекался всевозможными методиками самосовершенствования, потом модным стало словосочетание «личная эффективность». Я постоянно был чем-то занят, куда-то торопился, был недоволен, что мало успеваю.
Управление вниманием как ключ к управлению проектом организатора
Ключевой навык организатора, на мой взгляд, управление собственным вниманием и состоянием. Когда проект мероприятия существует только в воображении, когда это только состояние — оно поддерживается только личным вниманием. Сильные идеи приходят и прорастают в тебе, если быть чувствительным. Для этого нужно быть внимательным с себе и к своей идее, к знакам. Позволять себе делать то,
Честность с самим собой и искренность с другими — это приглашение к осознанности
Гештальт-терапевт Анна Юдин — о том, какие преимущества дает нам осознанность, если мы развиваем и применяем этот навык правильно. Осознанность, как медитация или токсичность — из тех слов, которые от частого повторения не становятся более понятными. С точки зрения нейрофизиологии — это одно, с точки зрения философии и духовных практик — другое. — Давайте начнем
9 правильных привычек
1. Ранний подъем Успешные люди, как правило, ранние пташки. Этот мирный период до момента пробуждения всего мира – самая важная, вдохновляющая и умиротворенная часть дня. Те, кто открыли эту привычку для себя, утверждают, что не жили полноценной жизнью до того, пока не начали просыпаться в 5 утра каждый день.
Почему так бесит ложь в медиа и что с этим делать
Раньше дезинформация мало кого раздражала — потому что воспринималась как правда. А сейчас благодаря альтернативным источникам информации мы часто можем раскрыть обман.
5 установок суперпродуктивных людей
У всех одинаковое количество часов в сутки. Но почему кто-то работает фултайм, ведет популярный блог, занимается благотворительностью, готовится к полумарафону и регулярно выкладывает в Instagram фото здоровых завтраков и своего ухоженного бостон-терьера, а у вас нет времени не то что на тренажерку во дворе? Чем вы хуже? Психолог Сюзан Гелб уверяет: суперрезультативность – вопрос внутренних
Закат семейных расстановок
Подводя итоги, хочу выделить из моего сообщения главное: движение в «расстановках по Хеллингеру» закончилось, а без Хеллингера не существовало. Тому, кто не в силах признать это, остается имитировать движение. Это будет комфортное укатывание по колее, заботливо выделенной им Большой Мамочкой.
5 ошибок предпринимателя, начинающего новый проект
Как видит проблемы начинающего предпринимателя человек, который прошел путь от топ-менеджера до основателя и управляющего партнера сети ресторанов и точек розничных продаж в Европе? Пять основных ошибок при открытии бизнеса по мнению Дмитрия Потапенко. 1. Мотив «Здесь этого нет»
Вы уверены, что знаете признаки неадекватных клиентов?
На одном форуме копирайтеров наткнулся на обсуждение признаков неадекватных клиентов. Ну, как с «первых строк» понять, что с ним будут проблемы и отказаться от заказа. О, каких там только критериев не было.
Искусство переговоров: детский курс от Дмитрия Потапенко
Единственный метод, которым ребенка можно чему-то научить, – собственный пример. Другого я не приемлю. Объяснять теоретически, что нужно делать? Бесполезно, если ты не можешь этого сам. Относится и к искусству переговоров. Если ребенок видит, как вы успешно применяете свои коммуникационные навыки в повседневной жизни, неважно, где: в ресторане, магазине, столовой, автоцентре – он будет впитывать знания, как
Сила в независимости
Настоящий руководитель – это тот, который руководитель вне зависимости от того, есть у него подчинённые, есть ли у него сама фирма или нет. Потому что «я и есть фирма». Когда человек перестаёт так думать, он становится зависимым, он перестаёт быть солнцем, он перестает быть Сурьей. Он уже будет идти на поводу у своих подчинённых, и
Речь Чарли Чаплина на его 70-летие
Когда я полюбил себя, я понял, что тоска и страдания – это только предупредительные сигналы о том, что я живу против своей собственной истины. Сегодня я знаю, что это называется «Быть самим собой».
Как личные проблемы руководителя переносятся на организацию?
Проблемы руководителя зависят от того на каком уровне они возникли (состояние, знание, личность, чувства, тело). Закономерно личные проблемы руководителя переносятся на организацию.
Бизнес Деньги Копирайтинг Коучинг Лидерство Личная эффективность Маркетинг Мотивация Отношения Переговоры Продажи Психология Самодисциплина Счастье Тайм-менеджмент Управление Управление состоянием Успех Цель Эмоциональный интеллект
- «Как перейти от понимания к действию и результатам», практический онлайн-семинар Сергея Володько с элементами группового коучинга (6.05.26)
- Как успеть сделать все запланированное и не превратиться в робота
- «Личная Эффективность», онлайн-курс Сергея Володько (18.05.26-14.06.26)
- Почему люди с деньгами одержимы самодисциплиной, а без денег — свободой?
- Почему самодисциплина — это высшая форма любви к себе