БЛОГ 1219
10 обязательных условий для успешного начала дня
Для успешного дня достаточно научиться правильно начинать свое утро. Встав не с той ноги можно повлиять на течение всего дня. С помощью наших советов можно значительно улучшить качество своего дня, а, следовательно, и жизни. Вперед, читай и воплощай в жизнь! 1. Просыпайся вовремя Самая первая вещь, которую мы делаем утром — это просыпаемся. Большинство из
5 ошибок в управлении персоналом, которые приводят к проблемам с сотрудниками
Запомните: во взаимодействии с человеком мы всегда получаем то, что поощряем. Если вы хотите получить проблему для себя, если вы хотите получить плохо подготовленного, неуправляемого, неадекватного сотрудника — у вас это обязательно произойдёт, если вы совершите эти 5 роковых ошибок. Давайте их внимательно разберём. Итак, первая ошибка — мы часто выступаем как жертва на рынке
«HR-Профайлинг», курс Евгения Спирицы (в записи)
Курс о том, как быстро находить, воспитывать и надолго удерживать нужных сотрудников. В программе 1. Иррациональность человеческого поведения. Вы поймете, как люди лгут и особенности проведения интервью. Как работает мозг. Почему человек нелогичен и принимает иррациональные решения. Узнаете, с какими сотрудниками работать, а с какими – никогда. 2. Стоимость сотрудника и рабочего места. Вы научитесь рассчитывать точную
Двухминутная версия привычки
Человеческий мозг устроен таким образом, что любые значительные изменения часто воспринимаются как угроза. Мы склонны откладывать масштабные задачи, избегать больших усилий и бояться провалов. Именно поэтому идея «маленьких шагов» работает. Идея малых шагов как способа изменений появилась задолго до её популяризации в современной культуре. Японская философия Кайдзен, зародившаяся в послевоенный период, легла в основу производственных
«Продажи, как секс», мастер-класс Дмитрия Шамко (в записи)
Мастер-класс предназначен для мужчин и женщин, которые ♥ хотят легко устанавливать длительные отношения с людьми, а также♥ работают или хотят работать с крупными корпоративными клиентами. Хотите разобраться • Как мужчины (продавец) находят подход к женщинам (покупатель)? • Как побороть страх, скованность и начать с удовольствием общаться? • Что общего между женщинами и корпорациями? • В чем секрет
Питер Вугд: Прекратите сравнения, работайте и инвестируйте в себя
Несколько недель назад со мной произошла интересная ситуация. Я смотрел интервью с Дэвидом Блейном, иллюзионистом и магом. Вы, наверное, слышали о нём. Я был просто заворожён, изучая последние несколько лет людей, которые мастерски владеют своим делом. Смотрел их интервью, наблюдал, как они думают, как действуют. И вот я поймал себя на мысли: «Я никогда не
Упражнение 5-4-3-2-1. Инструмент для управления тревожностью и повышения осознанности
Осознанность — это искусство быть здесь и сейчас, даже когда эмоции накрывают с головой. Техника 5-4-3-2-1 — это проверенный инструмент, который помогает вернуть контроль над состоянием, заземлиться и снизить тревожность. Этот метод работает быстро, подходит для разных ситуаций и не требует специальной подготовки. Зачем нужна техника 5-4-3-2-1? Принципы работы Метод основан на переключении внимания на
Святая троица личной стратегии
Личная стратегия — это не просто набор целей и задач. Это, прежде всего, система, которая должна быть гибкой, устойчивой и гармоничной. Когда мы говорим о стратегическом подходе к жизни, важно учитывать несколько ключевых аспектов, которые могут либо поддерживать, либо разрушать её баланс. В этой статье мы разберём, как правильно сбалансировать личную стратегию, используя три «оси»,
Переучреждение личности: когда старое «я» больше не работает
Бывало ли у тебя такое чувство, что жизнь как будто сбилась с ритма? Ты вроде делаешь всё, как раньше, но что-то не так. Радость испарилась, цели перестали вдохновлять, а привычные «законы» твоей жизни — что и как делать, к чему стремиться — больше не работают. В жизни человека этот процесс происходит, когда внутренние законы —
«АВТОФОКУС: интуитивная система личной эффективности», онлайн-курс Сергея Володько
Автофокус: Система, которая возвращает контроль над задачами и временем без лишнего напряжения Вы не успеваете всё, что запланировано? Погрязли в списках, дедлайнах и бесконечных приоритетах? Время взять паузу и взглянуть на задачи иначе. «Автофокус» — это ваш новый подход к делам, который сочетает свободу выбора с осознанным управлением. Зачем вам это? Каждый день вы сталкиваетесь
Почему 2026-й начнется именно с декабря? Секрет подготовки к лучшему году вашей жизни
Декабрь — месяц, когда мы спешим закончить дела, закрыть задачи и готовимся к праздникам. Но что, если вместо обычной суеты вы сможете осознанно завершить год и заложить основу для потрясающего 2026-го? Курс «30 Дней Для Себя» — это не про то как сгенерить список задач, это трансформационное путешествие, которое меняет подход к жизни. Декабрь: точка
Почему мы спим и для чего просыпаться?
Два игрока заходят в игру. Один чётко понимает, зачем он здесь: строить, побеждать, расти. Второй просто бродит по карте, собирает чужие трофеи и сливается, не пройдя даже первый уровень. И проблема не в их навыках. Проблема в том, что первый бодрствует, а второй… спит. Вот так и мы. Либо помним, зачем живём, либо теряем себя
Герб как инструмент самоактуализации
Когда вы видите герб, вы чувствуете, что это не просто рисунок. Это олицетворение идей, ценностей и смысла. На гербе нет ничего случайного: каждый элемент что-то значит, каждый символ несёт историю. Личный герб — это способ сказать миру (и самому себе), кто вы есть и чем дорожите, даже если вы пока сами не до конца это
Самый простой способ увидеть будущее
Работа над видением — это второй шаг в создании личной стратегии. Видение — это твой ориентир. Чем оно яснее, тем короче твой путь к цели. Если нет видения, ты рискуешь зависнуть в режиме «не хуже, чем у других». Это удобно, но вызывает со временем «изжогу». В бизнесе такое состояние чревато проигрышем конкурентам. В жизни —
«Личная Стратегия». Коучинговая программа
Это персонализированная программа, которая за 14 дней и 3 коуч-сессии поможет вам создать ясную стратегию на 5 лет и начать жить и работать с четким планом и внутренней опорой. Любая приличная, развивающаяся организация устраивает стратегическую сессию, чтобы вспомнить про ценности, проанализировать прошлый период, определить новые цели и проекты, разработать план действий, мобилизовать команду и много