Курс о том, как быстро находить, воспитывать и надолго удерживать нужных сотрудников.
- У вас конфликтная среда и управление кадрами не устраивает?
- Не находите общий язык со своим HR-ом?
- Много мотивации и мало результата?
- Хотите построить рабочую адекватную команду, с которой можно делать хорошие деньги?
В программе
1. Иррациональность человеческого поведения.
Вы поймете, как люди лгут и особенности проведения интервью. Как работает мозг. Почему человек нелогичен и принимает иррациональные решения. Узнаете, с какими сотрудниками работать, а с какими – никогда.
2. Стоимость сотрудника и рабочего места.
Вы научитесь рассчитывать точную стоимость сотрудника и рабочего места. Как следствие, понимать необходимость каждого человека на своем предприятии.
3. Быстрая система найма сотрудника.
Узнаете как создать универсальную технологию поиска и найма сотрудника. Подготовитесь и проведете конкурс на вакантную должность на основе шаблонов и чек-листов. Изучите технологию низкозатратного поиска сотрудника.
4. Адаптация сотрудников.
Вы создадите точные должностные инструкции, адаптационный план и модель развития каждого сотрудника.
Перечень блоков курса
Модуль 1. Основы кадрового профайлинга
- Основы кадрового профайлинга: введение в тему.
- Пресуппозиции профайлинга: базовые установки и принципы.
- Мозг человека: понимание механизмов мышления и поведения.
- Принципы управления персоналом: 8 ключевых подходов.
- Роковые ошибки: 5 наиболее распространённых промахов в работе с персоналом.
- Типология сотрудников: профайлинг и 4 основные категории.
Модуль 2. Организация рабочего места
- Рабочее место: основы эффективной организации.
- ИРД: измеримые результаты деятельности.
- ПОДС: подходы и методы для системного управления.
- Организация процессов: как всё это внедрить.
- Системы оплаты труда: виды зарплатных схем.
Модуль 3: Конкурс и Кандидат
- 6 ошибок найма
- Алгоритм найма
- Продающее объявление
- Сбор резюме
- Интервью и Компетенции
- Кадровый резерв
- Адаптация сотрудника
- Оценка степени риска кандидата
- Кого не берем на работу
- Стандарт — Не стандарт
- Мозг. Кривая Бандуры
- Почему они уходят
- Резюме. Алгоритм быстрого найма
Евгений Валерьевич Спирица
Эксперт с 26-летним опытом в профайлинге, верификации и переговорах, основатель школы безынструментальной детекции лжи в России и оперативной модели профайлинга для бизнеса. Социальный психолог, преподаватель клинической психологии, автор книг и методик, преподаватель МГУ. Знает всё о поведении и мышлении людей, умеет декодировать эмоции, распознавать ложь без полиграфа и читать человека за 2 минуты. С 2006 года консультирует бизнес по безопасности и профайлингу, сотрудничал с аэропортами, банками и следственным комитетом.
Учебное время: 50 часов.
Стоимость: 597 BYN (17000 RUB)
Получить доступ к курсу
Оплата возможна картой любого банка в любой валюте или по безналу в белорусских рублях.
При возникновении вопросов — пишите в Telegram.
Подпишитесь на канал на YouTube. Там много полезных видео!
А чтобы не пропускать новые публикации - используйте Telegram-канал.
И, самое главное - CLUB 90901 - место, где ваш личный проект станет реальностью.