Традиционно считается, что коучинг используется, когда у человека есть какая-то цель и ему хотелось бы ускорить движение к ней за счет технологий коучинга и сопровождения «ментором». Но так бывает не всегда.

Хорошая новость для тех, кто соскучился по профессиональному общению и оффлайн мероприятиям! После годового перерыва снова проводим конференцию о корпоративном развитии Лига профессионалов! Дату конференции — 4 июня — уже можно смело вносить в ежедневники!

которые помогают человеку осознать свои ценности и цели можно задать только если выслушать ответы. Вначале ответы и только потом Вопросы. От слов к образам, от образов к состоянию. И обратно.

#коучингздравогосмысла

1. Понимание принципов и причин

Лидеры осознают, какой долг и какую ответственность возлагает на них положение, а также какие трудные задачи им предстоит решать. Лидеры должны уметь определять причины возникающих проблем и находить принципы, применение которых позволит решить эти проблемы. Например, проблема может быть связана с отсутствием самодисциплины. Если дело именно в этом, лидер должен знать, что ему необходимо сделать, для того чтобы исправить ситуацию.

Тренинг Андрея Парабеллума по основным дисциплинам курса MiniMBA. Тренинг исключительно практический — с минимумом теории и максимум конкретных рабочих фишек, тактик и стратегий. То, что необходимо менеджерам и руководителям как в бизнесе, так и в повседневной работе.

Мы абсолютно уверены, что 4/5 знаний, преподаваемых в стандартных программах MBA, рассчитанные на крупные компании, совершенно не применимы в малом и среднем бизнесе. И тратить драгоценное время и деньги на то, чтобы изучить макроэкономику и тонкости финансового управления холдингом, мало кто может себе позволить.