6 главных ошибок, которые мешают заключению успешных сделок
1. Предвзятость и внесение в переговоры личных стереотипов. 2. Недооценка партнеров. Их информированности, компетентности, интеллекта, интуиции. 3. Отрыв от реальности. Принятие желаемого за действительное. 4. Подчинение собственным: а) Трусости; б) Алчности; в) Беспечности; г) Лени. 6. Плохое знание алгоритмов успешного ведения переговоров. © Вадим Шлахтер
Дрессировка людей
Насколько быстро сотрудник начинает чувствовать себя «звездой»? Трудно назвать конкретный срок. Менеджер должен уловить, что у него началась так называемая звездная болезнь. Сам работник думает, что его поведение ничуть не изменилось, но со стороны всегда виднее. Вы должны «сбить с него корону», включая обратную мотивацию: уделяйте человеку меньше внимания или вообще игнорируйте.
Чем отличаются лидеры и вообще более успешные по жизни люди?
Я много лет пытаюсь нащупать то, что отделяет одних от других, и вижу, что эти отличия явно можно разбить на 4 категории: 1. Знания. 2. Отношения. 3. Навыки. 4. Привычки.
Срок годности сотрудника
У каждого сотрудника, как у продуктов питания, есть срок годности. В какой-то момент с работником что-то случается, и он перестает работать нормально. Это не зависит от вашего отношения к персоналу, уровня заработной платы, удовлетворенности работой.
Андрей Парабеллум на SYNERGY INSIGHT FORUM
Парабеллум Андрей. Бизнес-тренер. Бизнес-консультант. Практик инфобизнеса.Принес и поднял на русскоязычном пространстве новую индустрию — инфобизнеса и инфомаркетинга. Теперь это отдельный рынок с сотнями тысяч игроков, своими нишевыми лидерами и миллионами ежегодно обучаемых людей. Подробнее.
Чувство юмора – это обязательное условие постижения сложных медитативных практик
Когда европейцы впервые взялись за научное изучение восточных практик, то они были сбиты с толку тем, что тибетские буддисты постоянно подшучивали над ними. Европейцы пытались настаивать на серьезности, но им объяснили, что чувство юмора – это обязательное условие постижение сложных медитативных практик. И сегодня можно увидеть, как люди «очень серьезно» медитируют или занимаются здоровым питанием,
Жесткий подход: как компания Netflix подбирает сотрудников
Netflix славится своей уникальной культурой, не терпящей ни сотрудников-неудачников, ни «выдающихся мудаков». Не так давно компания провела сессию вопросов и ответов в LinkedIn, где пользователи могли спросить о культуре и философии компании, и ответы в значительной степени отразили знаменитую презентацию, которую генеральный директор Рид Хастингс составил в 2009 году, чтобы обобщить философию управления Netflix. Хотя
Гигиена текста: 7 правил деловой переписки
Не уходите от темы Самая лучшая стратегия общения с клиентом или с коллегой — это проявить к нему уважение и заботу. О человеке нужно заботиться, чтобы ему было удобно и приятно читать письма. А уважение — чтобы мы не отнимали его время и внимание на пустяки. Первое, что нужно знать о текстовой гигиене — это
Как структурировать свою жизнь, чтобы оставаться продуктивным, здоровым и ленивым?
Люди, знающие, что я пишу о производительности, часто удивляются, когда слышат, насколько я ленив. Хотя я достаточно энергичен большую часть времени, правда в том, что я — один из самых ленивых людей, которых вы встречали.
Создавать обстоятельства своей жизни: это вообще возможно?
Или вы хотите провести свою жизнь в рутине, тоске и реденьких всплесках вдохновения и радости?
Стражники мозга: почему опасно принимать решения по вечерам
Как стать хозяином своего времени? Помимо всего прочего, нужно понять, как работает ваш мозг, и как можно опереться на эти знания, чтобы задействовать время с большей пользой. Автор нескольких нон-фикшн бестселлеров Дэниел Пинк решил разобраться в этой теме и изучил около 700 научных работ о том, как ведет себя мозг в разных обстоятельствах, и как
«Приёмы создания конкурентных преимуществ», мастер-класс Дмитрия Кота (в записи)
Клиенты понимают, что выгоднее обращаться к вам, а не к конкурентам? Клиент пошел уже не тот:• Ему недостаточно просто назвать в рекламе, что вы предлагаете.• Он не желает верить, что на решение его задачи требуется столько времени.• Он не понимает, почему такая высокая цена за «там работы на 5 минут, я и сам бы сделал».
Времени в обрез: зачем знать стоимость каждой вашей минуты
Когда речь заходит о производительности, сложнее всего осознать, что не все задачи равноценны. Некоторые задачи в работе и личной жизни, такие как обучение новых сотрудников, инвестиции в образование или игра в настольную игру с семьей, ценны и значимы для вас. Они бесконечно важнее, чем повторяющиеся рабочие задачи или домашние дела, такие как скашивание травы, уборка
Почему ты рыдаешь? Да потому что чувства появились!
«Вы креветки замороженные видели? В ледяном панцире? Красиво светятся, а доступа к телу нет». Татьяна Мужицкая о проблемах «заморозки» чувств, эмоций, счастья. Все мастер-классы Татьяны Мужицкой в записи: «Деньги: мало нельзя много», мастер-класс Татьяны Мужицкой «Любовь к Себе», мастер-класс Татьяны Мужицкой «Юмор как управленческий инструмент», мастер-класс Татьяны Мужицкой 18+ «Как договориться? Или ключевые этапы успешных переговоров»,
Бизнес Деньги Копирайтинг Коучинг Лидерство Личная эффективность Маркетинг Мотивация Отношения Переговоры Продажи Психология Самодисциплина Счастье Тайм-менеджмент Управление Управление состоянием Успех Цель Эмоциональный интеллект
- «Как перейти от понимания к действию и результатам», практический онлайн-семинар Сергея Володько с элементами группового коучинга (6.05.26)
- Как успеть сделать все запланированное и не превратиться в робота
- «Личная Эффективность», онлайн-курс Сергея Володько (18.05.26-14.06.26)
- Почему люди с деньгами одержимы самодисциплиной, а без денег — свободой?
- Почему самодисциплина — это высшая форма любви к себе