ТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯ

  • БЛОГ
  • КОНСУЛЬТИРОВАНИЕПсихология. Коучинг. Менторинг.
  • ТРЕНИНГИ В ЗАПИСИПолный доступ.
  • ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯВ Минске и Online.
  • О ПРОЕКТЕ
Главная «Как управлять командой в условиях хаоса и многозадачности», мастер-класс Ильи Алябушева (в записи)

«Как управлять командой в условиях хаоса и многозадачности», мастер-класс Ильи Алябушева (в записи)

Что, если ваш бизнес живет в «алом океане»? Где каждый конкурент имеет все те же возможности, что и вы? Чтобы выжить, вам сначала нужно стать чуть эффективнее конкурентов, а потом найти силы для создания новых продуктов.

Мы вместе разберёмся, как сначала сделать так, чтобы ваша команда тратила меньше сил и ресурсов для создания того же результата, что и все конкуренты вокруг. Другими словами, как получить операционное конкурентное преимущество в «алом океане».

А дальше, посмотрим, как доводить до результата в срок ваши проекты развития, чтобы наконец выбраться из этого «алого океана».

Илья Алябушев ответит на вопросы

  • Как организовать системную и регламентированную работу сотрудников, чтобы контролировать результат в любой момент?
  • Что делать, если поручения тонут в текучке, а сотрудники срывают сроки и отрывают руководителя от дел в течение дня?
  • Как управлять командой сотрудников в условиях хаоса, если планы меняются каждую неделю?
  • Как получить уверенность в результатах сотрудников, если нет уверенности в их квалификации?
  • Как вовлечь команду в развитие компании, чтобы каждый вкладывал свои силы без напоминаний и убеждений?
  • Как доводить до результата в срок ваши проекты развития, чтобы наконец выбраться из «алого океана» конкуренции?

Мы в постоянном цейтноте, нам всегда некогда», — так нам говорят руководители и сотрудники компаний. Жизненно важные для бизнеса задачи буксуют, никто не знает, когда они будут сделаны… может быть, и никогда. 

Все к этому привыкли и считают, что так было и будет всегда. Но времена меняются, практика работы с руководителями компаний показала, что для решения проблемы авралов, хаоса и пробуксовки нужно применить всего два инструмента: ритм работы и визуализация показателей. 

Как это сделать самостоятельно мы расскажем на встрече.


Илья Алябушев
человек-система

В результате

  • Вы узнаете два главных закона работы с командой в условиях хаоса.
  • Выполните первые упражнения, чтобы перейти к новой продуктивной культуре гибкого управления.
  • Получите чек-листы для внедрения технологии Системной работы команды в условиях хаоса.
  • Освоите простые шаги для контроля поручений сотрудников и заказов клиентов при помощи удобных современных инструментов.
  • Попробуете на себе простую формулу поручения для делегирования задач сотрудникам.
  • Получите регламент планирования и контроля задач вместе с командой сотрудников.

Отзывы

Системная работа в жизни реального бизнеса

Тренер

Илья Алябушев

Федеральный эксперт и спикер по теме внедрения системной работы в командах руководителей и сотрудников. Эксперт НИУ ВШЭ СПб. Провёл более 100 внедрений в компаниях страны.

Адаптировал мировую практику гибкого управления организацией под реалии компаний РФ и СНГ.

Разработал технологию Системной работы в условиях неопределённости для команд руководителей и сотрудников с возможностью нечёткой иерархии и удалённой работы.

Провёл вместе с командой более 100 внедрений технологии Системной работы на производственных предприятиях, в компаниях поставщиков оборудования и сырья, в сервисных компаниях и в ИТ-стартапах.

Обучил тысячи руководителей и предпринимателей самостоятельному применению технологии Системной работы в своих командах.

Прошёл путь от разработчика информационных систем в банковской сфере (2005 г.) до директора по развитию продуктов распределённой ИТ-компании (2013 г.). Более 10 лет опыта управления.

Сейчас — руководитель компании «Практика Системного Бизнеса» — популяризирует простые и понятные инструменты управления. Уже 8 лет проводит регулярные внедрения в компаниях страны, а также обучает предпринимателей и магистров вузов.

Получить доступ к видеозаписи

Остались вопросы?

+375296804646
manager@treningclub.by

Мар 14, 2019TreningClub.by

Подпишитесь на наш канал на YouTube. Там много полезных видео!
А чтобы не пропускать новые публикации - используйте наш Telegram-канал.

Сторителлинг в социальных сетях9 "убийц" нашего умственного развития
3 г. назад БЛОГ 12

«Большой Переход». Новая трансформационная программа. Онлайн. Открыта предварительная регистрация. Если пора переходить на следующий уровень.

Бизнес Деньги Детекция лжи Здоровье Копирайтинг Коучинг Лидерство Личная эффективность Личностный рост Манипулирование Маркетинг Мотивация Отношения Переговоры Полезные привычки Предпринимательство Продажи Психология Самодисциплина Счастье Тайм-менеджмент Управление Успех Цель Эмоциональный интеллект

  • Способ полного контроля над ситуацией30.01.2023
    Вы, определенно, находитесь там, где хотите находиться. Есть два очень
  • 5 книг, которые помогут развить самодисциплину и силу воли22.01.2023
    Когда человек ставит перед собой амбициозные цели в бизнесе, спорте
  • Цель жизни — «следовать за своим блаженством»17.01.2023
    В трудные времена хаос вокруг вас не должен отражаться внутри
  • Почему техники загадывания желаний не работают?16.01.2023
    Самое распространенное время для загадывания желаний — новогодняя ночь. Каких
  • «Юмор как управленческий инструмент», запись мастер-класса Татьяны Мужицкой (18+)14.01.2023
    Юмор должен быть мощным инструментом в арсенале руководителя. Юмор —

«Большой Переход». Новая трансформационная программа. Онлайн. Открыта предварительная регистрация. Если пора переходить на следующий уровень.

О ПРОЕКТЕ

Публикации о развитии личности и бизнеса. Тренинги в записи. Коучинг. Поддержать проект любой суммой (ЮMoney).

КОНТАКТЫ

+375296325586
sevoiv@gmail.com

НАШИ СОЦСЕТИ

  • Facebook
  • VK
  • YouTube
  • Instagram
  • Telegram

ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ

2022 © Технологии Развития