ТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯ

  • БЛОГСтатьи
  • ЛИЧНАЯ РАБОТАКонсультирование и коучинг
  • ГРУППОВАЯ РАБОТАКурсы в Минске и online
  • ТРЕНИНГИ В ЗАПИСИПолный доступ
  • ДЛЯ БИЗНЕСАПрограммы для бизнеса
  • О ПРОЕКТЕ
Главная «От хорошего к великому»: три компонента успешной компании

«От хорошего к великому»: три компонента успешной компании

rQN_bfQwd0g

Если вы хотите кардинальным образом улучшить свою деятельность и добиться по-настоящему выдающихся результатов, вот три компонента, которые помогут вырастить компанию по принципу «От хорошего к великому».

1. Дисциплинированные люди

Каждая компания берет свое начало с руководителя. Быть руководителем — это быть честолюбивым в достижении успеха, а сталкиваясь с трудностями, принимать ответственность на себя. Настоящий руководитель всегда думает: «а что останется после меня?», он смотрит «в окно» пророча успехи людям, в которых верит, команде, которую формирует вокруг себя.

Основным ускорителем роста компании является способность находить и удерживать нужных людей.

Компетентный специалист – хороший профессионал, но у лучших также есть талант. Лучшие не нуждаются в непосредственном руководстве.

Главное — окружайте себя дисциплинированными людьми. 

Если сомневаетесь, не нанимайте и продолжайте искать. Когда знаете, что надо менять людей, действуйте не откладывая. Предоставьте лучшим работать в областях наибольших возможностей, а не в областях с наибольшими проблемами.

2. Дисциплинированное мышление

Смотрите суровым фактам в лицо, сохраняйте веру и трезво оценивайте ситуацию. Руководите при помощи вопросов. Обсуждайте ошибки, но не обвиняя. Вовлекайте в диалог, но не в конфликт.

Используйте «концепцию ежа»:

  • упрощайте мир, сводите его к простой организационной идее;
  • найдите то, в чем вы можете быть лучше других;
  • обладайте исключительным пониманием своей экономической модели;
  • делайте работу, которую любите, в которой вам нравится сам процесс.

Эта концепция не цель и не стратегия как стать лучшим. Напротив, это понимание того, в чем вы можете быть лучшим.

3. Дисциплинированные действия

Основа Великой компании — свобода и ответственность в пределах разработанной системы действий с четкими ограничениями.

Детально проработанная последовательная концепция — источник, а тщательно отобранные технологии — акселератор. Вкупе они приведут к вращению вашего «маховика», который, используя ускоритель в виде инвестиций и поглощения, раз за разом будет набирать обороты.

Великие компании не строились одним махом. Наоборот. Они строились шаг за шагом, решение за решением. Словно, как работа маховика.

Дисциплина помогает достигать великих результатов.

Источник: bookideas.ru

Сен 11, 2017TreningClub.by

Подпишитесь на наш канал на YouTube. Там много полезных видео!
А чтобы не пропускать новые публикации - используйте наш Telegram-канал.

Ярмарка тщеславия: как соцсети воруют удовольствие8 практик эффективного руководителя
6 г. назад БЛОГ 13
  • Бесплатная коуч-сессия по личной стратегии
  • Личная Стратегия
  • Самодисциплина
  • Адская Неделя

Бизнес Деньги Копирайтинг Коучинг Лидерство Личная эффективность Личностный рост Маркетинг Мотивация Отношения Переговоры Продажи Психология Самодисциплина Счастье Тайм-менеджмент Управление Успех Цель Эмоциональный интеллект

  • Почему халявщик никогда не станет предпринимателем?29.09.2023
  • Стратегическая Cессия: RELOAD28.09.2023
  • «Продвинутые речевые стратегии в продажах», тренинг Сергея Володько28.09.2023
  • Как cделать правильный первый шаг к цели28.09.2023
  • «Мастерство Жизни: От Стратегии к Реализации», серия мастер-классов Сергея Володько (16-18.10.23)26.09.2023
  • Бесплатная коуч-сессия по личной стратегии
  • Личная Стратегия
  • Самодисциплина
  • Адская Неделя

О ПРОЕКТЕ

Публикации о развитии личности и бизнеса. Тренинги в записи. Коучинг. Поддержать проект любой суммой (ЮMoney).

КОНТАКТЫ

+375296325586
sevoiv@gmail.com

НАШИ СОЦСЕТИ

  • Facebook
  • VK
  • YouTube
  • Instagram
  • Telegram

ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ

2022 © Технологии Развития