Если вы хотите кардинальным образом улучшить свою деятельность и добиться по-настоящему выдающихся результатов, вот три компонента, которые помогут вырастить компанию по принципу «От хорошего к великому».

1. Дисциплинированные люди

Каждая компания берет свое начало с руководителя. Быть руководителем — это быть честолюбивым в достижении успеха, а сталкиваясь с трудностями, принимать ответственность на себя. Настоящий руководитель всегда думает: «а что останется после меня?», он смотрит «в окно» пророча успехи людям, в которых верит, команде, которую формирует вокруг себя.

Основным ускорителем роста компании является способность находить и удерживать нужных людей.

Компетентный специалист – хороший профессионал, но у лучших также есть талант. Лучшие не нуждаются в непосредственном руководстве.

Главное — окружайте себя дисциплинированными людьми. 

Если сомневаетесь, не нанимайте и продолжайте искать. Когда знаете, что надо менять людей, действуйте не откладывая. Предоставьте лучшим работать в областях наибольших возможностей, а не в областях с наибольшими проблемами.

2. Дисциплинированное мышление

Смотрите суровым фактам в лицо, сохраняйте веру и трезво оценивайте ситуацию. Руководите при помощи вопросов. Обсуждайте ошибки, но не обвиняя. Вовлекайте в диалог, но не в конфликт.

Используйте «концепцию ежа»:

• упрощайте мир, сводите его к простой организационной идее;
• найдите то, в чем вы можете быть лучше других;
• обладайте исключительным пониманием своей экономической модели;
• делайте работу, которую любите, в которой вам нравится сам процесс.

Эта концепция не цель и не стратегия как стать лучшим. Напротив, это понимание того, в чем вы можете быть лучшим.

3. Дисциплинированные действия

Основа Великой компании — свобода и ответственность в пределах разработанной системы действий с четкими ограничениями.

Детально проработанная последовательная концепция — источник, а тщательно отобранные технологии — акселератор. Вкупе они приведут к вращению вашего «маховика», который, используя ускоритель в виде инвестиций и поглощения, раз за разом будет набирать обороты.

Великие компании не строились одним махом. Наоборот. Они строились шаг за шагом, решение за решением. Словно, как работа маховика.

Дисциплина помогает достигать великих результатов.

Источник: bookideas.ru