Стратегическое планирование предназначено не только для организаций. Личный стратегический план поможет убедиться, что ваши карьерные и другие цели и действия соответствуют тому, что важнее всего в вашей жизни.
Возможно, в вашей работе у вас была возможность возглавить или принять участие в разработке стратегического плана организации. План, если он используется должным образом, призван помочь направить работу организации в течение определенного периода времени. Точно так же некоторые создают личный стратегический план в начале каждого года, чтобы делать то же самое: их план помогает направлять их личную и профессиональную жизнь. При правильном использовании он обеспечивает якорь, к которому они могут вернуться, когда что-то изменится и появятся новые возможности.
Лучший и наиболее актуальный личный стратегический план предназначен для того, чтобы сосредоточиться на том, что для вас важнее всего. Как правило, план охватывает вопросы карьеры (например, постоянное развитие в вашей текущей роли, повышение известности в вашей области или смена работы), финансы, здоровье и ключевые отношения. Тем не менее, можно включить дополнительные темы, которые важны для вас, например, новые приключения, путешествия или духовное развитие.
Вот шесть шагов для создания вашего личного стратегического плана, делаете ли вы это в начале нового года или в любое другое время.
Шаг 1: Найдите время. Вам нужно оторваться от своих повседневных обязанностей и ответственности и помечтать о том, чего вы хотите достичь.
Шаг 2: Уточните свои ценности. Что вы больше всего цените в своей жизни? Обычно легко определить первые несколько (например, семья, здоровье, счастье), но вам нужно копнуть глубже, чтобы составить личный стратегический план. Тщательно подумайте о том, что еще вы действительно цените и хотите почтить. Подумайте о роли лидера в вашей организации или в вашем сообществе, близких отношениях и связях как на личном, так и на профессиональном уровне, признании или большем влиянии, времени, свободе и гибкости, балансе между жизнью и работой, личностном росте, новых проблемах, богатстве, служении и осмысленной работе.
Шаг 3: Создайте свою миссию. Это краткое письменное заявление, всего одно или два предложения, основанное на ценностях, которые вы хотите уважать. Он не предназначен для переопределения того, кто вы есть. Скорее, это служит напоминанием о цели вашей жизни. Ваше заявление является ценным пробным камнем, который вы можете использовать, чтобы направлять свое поведение и принимать обоснованные решения.
Шаг 4: Проведите SWOT-анализ себя. Каковы ваши личные сильные и слабые стороны, возможности и угрозы? Кто мог бы дать вам честный отзыв о ваших сильных и слабых сторонах? Каков экономический прогноз, как хороший, так и плохой, в отношении вашей жизни и вашей работы?
Шаг 5: Создайте свои цели. В качестве последнего шага определите цели, которые соответствуют основным ценностям, которые вы определили ранее. Например, если вы определили профессиональный рост или возможности лидерства как ценности, вы можете включить в свой список цель, связанную с карьерой. Под каждой целью укажите конкретные действия и временные рамки. Ваши цели могут быть широкими (карьерный рост), но ваши действия должны быть конкретными и ограниченными по времени (получить новую работу в ближайшие три месяца). Я настоятельно рекомендую ограничить количество целей и действий, чтобы вы могли реалистично подойти к тому, чего вы достигнете. Как правило, за год выполнимо три или четыре цели с одним или двумя действиями под каждой. Ваша миссия — это ценный пробный камень, который вы можете использовать, чтобы направлять свое поведение и принимать обоснованные решения.
Шаг 6: Определите, какая поддержка вам нужна, чтобы оставаться подотчетным своему плану. Нахождение партнера по подотчетности, возможно, коллеги или хорошего друга, может помочь вам придерживаться вашего плана. Договоритесь о регулярном времени регистрации (это может быть 10-минутный звонок каждую вторую пятницу). Или запланируйте время еженедельно, раз в две недели или ежемесячно, чтобы самостоятельно пересматривать свой личный стратегический план и вносить в него изменения.
Вот несколько заключительных советов, основанных на наблюдениях за тем, что делают успешные люди:
- Сосредоточьтесь на том, что находится под вашим контролем, а не на вещах, которые вы не можете контролировать, например, на экономике или на том, что делает или не делает ваш начальник.
- Подчеркните положительные результаты, которые принесут изменения, вместо того, чтобы смотреть на то, от чего вы будете отказываться. Например, сосредоточьтесь на движении к хорошему здоровью, а не на похудении.
- Сокращайте свои планы, а не переусердствуйте, и предпринимайте ежедневные действия, даже если они небольшие, чтобы все происходило.
Создание личного стратегического плана может быть преобразующим. Поймите, что некоторые изменения происходят быстро, в то время как для закрепления других привычек требуется гораздо больше времени. Главное — быть терпеливым к себе и знать, что вы движетесь в правильном направлении.
Кэрол Вернон
БЕСПЛАТНАЯ КОУЧ-СЕССИЯ ПО ЛИЧНОЙ СТРАТЕГИИ
Подпишитесь на канал на YouTube. Там много полезных видео!
А чтобы не пропускать новые публикации - используйте Telegram-канал.
И, самое главное - CLUB 90901 - место, где ваш личный проект станет реальностью.
