Корпоративный коучинг помогает компаниям увеличивать общую продуктивность, развивает компетенции сотрудников и способствует созданию благоприятной атмосферы, что, в свою очередь, улучшает результаты работы и уменьшает текучесть кадров.
Варианты работы со мной в корпоративном формате:
1. Коучинг для руководителей (собственники и топ-менеджеры).
2. Коучинг для сотрудников (ключевые сотрудники).
Выстраивание коучинга как для руководителей, так и для сотрудников может существенно повысить общую эффективность компании, помогая всем уровням персонала раскрывать свой потенциал. Ниже приведены ключевые направления и особенности этих двух видов работы.
1. Коучинг для руководителей
Цель – поддержка в развитии лидерских качеств, стратегического мышления и управленческих навыков, необходимых для эффективного руководства командой.
Основные задачи:
- Стратегическое мышление. Коуч помогает руководителям развивать долгосрочное видение и формировать цели, соответствующие общей стратегии компании.
- Эмоциональный интеллект. Работа над умением управлять своими эмоциями и понимать эмоциональные состояния сотрудников для более конструктивного взаимодействия.
- Управление командой. Развитие навыков, связанных с делегированием, мотивацией и поддержанием позитивной атмосферы в коллективе.
- Решение конфликтов. Обучение методам предотвращения и эффективного разрешения конфликтов, что особенно важно для поддержания сплоченности команды.
- Работа с изменениями. Руководители обучаются адаптироваться к изменениям и вдохновлять сотрудников на движение в нужном направлении в условиях трансформации.
Преимущества для руководителей:
- Повышение личной продуктивности и управленческой гибкости.
- Более эффективное управление командой и улучшение климата в коллективе.
- Осознанное принятие решений и укрепление лидерского авторитета.
2. Коучинг для сотрудников
Цель – развитие навыков, поддерживающих профессиональный рост, повышение мотивации, вовлеченности и способности вносить вклад в стратегические задачи компании.
Основные задачи:
- Карьерное развитие. Коуч помогает сотрудникам определить их цели, сильные стороны и пути роста в компании.
- Эффективность и продуктивность. Коучинг обучает методам тайм-менеджмента, самоорганизации и приоритезации задач.
- Мотивация и вовлеченность. У сотрудников появляется осознанное отношение к своей роли в компании и к их вкладу в общие цели, что способствует повышению мотивации.
- Адаптация к изменениям. Помощь в преодолении барьеров, возникающих при внедрении новых процессов или задач, и формирование гибкости мышления.
- Навыки коммуникации и сотрудничества. Обучение сотрудников конструктивному взаимодействию, что способствует улучшению работы в команде.
Преимущества для сотрудников:
- Личностный рост и развитие профессиональных навыков.
- Улучшение отношений внутри коллектива и повышение уровня удовлетворенности работой.
- Снижение уровня стресса и повышение устойчивости к изменениям.
Установочная сессия
На установочной сессии мы знакомимся и проясняем цели и формат предстоящей работы, создавая основу для доверия и продуктивного взаимодействия. Мы подробно обсуждаем задачи компании, текущие вызовы и ожидаемые результаты коучинга. Совместно выявляем ключевые проблемные зоны и определяем оптимальный формат сессий, частоту встреч и правила взаимодействия. Мы также согласуем конкретные критерии успеха, которые позволят объективно оценить результаты нашей работы.
Почему стоит работать со мной
Я в бизнесе более 20 лет. Начинал в продажах, рекламе и маркетинге, затем стал наемным директором. С 2010 года управляю собственным бизнесом и развиваю частную практику, поэтому отлично понимаю проблемы как наемных сотрудников, так и собственников.
Образование, опыт и знания в бизнесе, менеджменте и психологии позволяют мне решать задачи, которые находятся на пересечении этих дисциплин.
Более 15 лет инвестирую в свое образование и развитие в качестве психолога, коуча, консультанта и бизнес-тренера. Сертифицирован как специалист в области коучинга, NLP, эннеаграммы, профайлинга и эриксоновского гипноза.
Для меня коучинг — это конкретная работа на достижение четких целей бизнеса. Я всегда ориентирован на результат и использую только проверенные научно обоснованные методики, которые дают ощутимые изменения. В работе также использую инструменты бизнес-консалтинга, менторинга и наставничества.
Отправить заявку на установочную сессию
На установочной сессии мы знакомимся и проясняем цели и формат предстоящей работы, создавая основу для доверия и продуктивного взаимодействия. Мы проясняем задачи компании, текущие вызовы и ожидаемые результаты коучинга. Выявляем ключевые проблемные зоны и определяем оптимальный формат сессий, частоту встреч и правила взаимодействия. Мы также согласуем конкретные критерии успеха, которые позволят объективно оценить результаты нашей работы.
Подпишитесь на канал на YouTube. Там много полезных видео!
А чтобы не пропускать новые публикации - используйте Telegram-канал.
И, самое главное - CLUB 90901 - место, где ваш личный проект станет реальностью.