Профайлинг 11
«HR-Профайлинг», курс Евгения Спирицы (в записи)
Курс о том, как быстро находить, воспитывать и надолго удерживать нужных сотрудников. У вас конфликтная среда и управление кадрами не устраивает? Не находите общий язык со своим HR-ом? Много мотивации и мало результата? Хотите построить рабочую адекватную команду, с которой можно делать хорошие деньги?
«Как быстро понять себя и свое окружение? Психодиагностика, профайлинг и аутопрофайлинг», мастер-класс Евгения Спирицы (в записи)
«Как быстро понять себя и свое окружение? Психодиагностика, профайлинг и аутопрофайлинг», мастер-класс Евгения Спирицы
«Азбука профайлинга», курс Евгения Спирицы (в записи)
Научитесь понимать человека, перестаньте ошибаться в людях и разговаривать с масками. Поймите, кто вас окружает и как оказывать на них влияние. Профайлинг — это универсальная психодиагностическая модель, позволяющая проводить анализ психологического профиля личности, предсказывать реакцию и поведение.
«Опросная беседа: технология получения ответов на неудобные вопросы», тренинг Евгения Спирицы (в записи)
Для тех, кому важно стать сильным переговорщиком, уметь быстро получать необходимую информацию и получить власть над обстоятельствами в любых переговорах.
Хорошо подготовленный манипулятор страшнее атомной войны
Отчего не спасет каска и бронежилет, а масштаб может исчисляться целыми странами. Но мы-то с вами уже знаем, где взять противоядие, профайлинг и аутопрофайлинг нам в помощь!
Это сладкое слово «профайлинг»
Все у вас в жизни хорошо. Живете вы и не знаете ничего про: психотипы, профайлинг, базовые эмоции и психологический профиль. Себе вы нравитесь, окружение у вас интересное и настроение обычно прекрасное, и работа отличная… Но. Временами какой-то червяк гложет – снова «вляпались» в историю неприятную и думаете, ну, как так, я ж, вроде, все продумал
10 советов: как распознать лжеца по речи
1. Задавайте вопросы и всегда следите за тем, что начинает отвечать вам человек. 2. Если вы задали стрессовый вопрос и в ответ услышали встречный вопрос, например: «А зачем тебе это надо?», «Ну, а смысл?» и т.д., значит, человек скрывает информацию. Скорее всего, он лжет. 3. Если вы задали стрессовый вопрос, и вы услышали: «Это не важно», и любые другие