Основная цель семинара Владимира Малешина, одного из самых уважаемых эйчаров России, — обучить практическим навыкам быстрой и точной оценки человека с использованием специальных приемов: Матрицы В.Малёшина, разработанной в итоге 30-летнего опыта оценки людей, мини-тестов, физиогномики, по особенностям фигуры, походке и рукопожатию, голосу и речи…

Вы научитесь оценивать характер незнакомого человека за 5 минут!

Кому нужен этот семинар?

• Руководители бизнеса.
• Топ-менеджеры.
• Менеджеры по персоналу.
• Рекрутеры.
• Профессиональные переговорщики (продавцы, юристы, закупщики).

А также каждый, кто хочет больше узнать о себе, партнере, любимом, начальнике, подчиненном и др.

В программе:

✔ Интерактивное общение со слушателями в ходе тренинга;

✔ Большой объем эксклюзивного визуального материала (более 50 слайдов);

✔ Упражнения с уникальными мини-тестами по оценке личностных качеств и способностей человека;

✔ Мастер-класс экспресс-оценки незнакомого человека за 5 минут;

✔ 10 простых советов по оценке человека при первой встрече;

✔ Уникальное практическое занятие по физиогномике — оценка характера незнакомого человека по лицу (30 учебных фото);

✔ Методы оценки человека по внешним признакам (фигура, походка, рукопожатие, язык мимики  и жестов, позы при общении, манера говорить, темп речи и тембр голоса, манера курить, скос губной помады). 

Практическая часть

1. Работа с Матрицей В.Малёшина.

2. Оценка характера человека по фотографии.

3. Мастер-класс «Читаем по губам» по методике «Губные гармошки».

4. Ресурсы здоровья и долголетия человека.

Владимир Малёшин в программе «Удивительные люди». Безошибочная работа

 

Каждый слушатель получит ответы на вопросы:

🔹Как относиться к первому впечатлению о человеке?

🔹Как прочитать тайные знаки физиогномики на лице человека?

🔹 Как использовать внешнюю схожесть со знакомыми людьми?

🔹 Как использовать «цветовой портрет» человека?

🔹 Как отличить доброго человека от злого?

🔹Как вычислить лукавых и нечестных людей?

🔹 Как увидеть людей, одарённых творческими способностями и артистизмом?

🔹 Как определить надёжных людей?

🔹 Как вычислить людей, способных хранить тайну?

🔹 Как «узнать лжеца по выражению лица»?

🔹Как определить характер человека по губам?

🔹Как отличить ложь от простого волнения?

🔹 Как менять стратегию переговоров с людьми разных психотипов?

🔹 Как узнать, что выбивает человека из колеи?

🔹 Как вычислить людей, готовых решать вопросы при первой встрече?

🔹Как оценить ресурсы здоровья и долголетия человека?

🔹 И ещё много-много всего интересного и полезного…

 

➡ В течение семинара Вам будет предложено всё лучшее в искусстве оценки людей, опробованное автором на практике в течение трёх десятилетий.

 

Отзывы

Шел на тренинг с целью узнать 3-5 новых «фишек» для проведения собеседований и работе с коллективом. Но в итоге получил гораздо больше. Отличный инструмент. То, что нужно! Усилил собственные навыки и знания в области «чтения» человека по лицу. Это помогает не только в работе, но и в жизни. Эта тема мне очень интересна. Тренинг превысил мои ожидания! Спасибо!»(Секрияров Алексей)

«Тренинг уникальный: много очень полезной информации для жизни и работы. Прекрасная подача информации: легко и допустимо для восприятия. Огромное спасибо Владимиру Григорьевичу и организаторам»(Сивуха Светлана)

«Благодарю за полученные знания по физиогномике! Теперь «читать» людей (коллег, партнеров) будет легче, а соответственно, и легче договориться. Спасибо!»(Груздова Анастасия)

«Мне понравилось, особенно про физиогномику. Очень впечатлил тренер Владимир Малешин. Планирую использовать в жизни матрицу Малешина и элемент физиогномики. Огромное Спасибо организаторам» (Котов Александр)

Тренер

Малёшин Владимир

Создатель уникальной авторской методики — «Матрицы Малёшина», позволяющей быстро и достоверно оценивать кандидатов при найме на любую должность.

Внёс значительный вклад в развитие системы управления персоналом в России.

Имеет высшее техническое, журналистское и академическое психологическое (Оценка личностных качеств управленческих кадров с использование тестовых методик) образование.

В 1994–2010 гг. возглавлял службы персонала в крупных российских компаниях:  STB CARD, EAST LINE, WIMM-BILL-DANN, АГРОС (ИНТЕРРОС), Группа ГУТА, Газэнергосеть (ГАЗПРОМ).  С 2010г. по н/в – советник Председателя Совета директоров АДАМАС. В 2006 г. вошел в рейтинг 20-ти самых влиятельных HR-менеджеров России. Лауреат Национальной деловой премии «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Деловой успех HR-а» 2007 и 2008 гг., в 2008 г. включен в число лучших HR-ов Москвы.

В 2008 – 2009 гг. – организовал и возглавлял Учебный центр Интернет-портала SuperJob. Эксперт Национального центра сертификации управляющих. Кандидат в члены Экспертного совета при Правительстве РФ. Консультант – эксперт журнала «Управление персоналом», член редколлегий журнала «Кадровик», Энциклопедии «Карьера». В 2010 г. включен в Энциклопедию успешных людей России «Who is who». Имеет свидетельство №001 о внесении в Книгу HR-рекордов России и СНГ.

Провел более 50 000 оценочных интервью с кандидатами.  Проводит семинары во многих крупных городах России и СНГ, в Генеральной Прокуратуре РФ, Отделе Спецназа «Сатурн» УФСИН РФ. 

Автор пяти книг, соавтор в 35 книжных сборниках.  Соавтор книг «Трудовой Кодекс РФ в афоризмах» и «Налоговый Кодекс РФ в афоризмах». Лучшие афоризмы автора включены в «Антологию мудрости» всех времён и народов.

 

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ