Закрыть
Entries RSS
Май 27

Выясняем потребности сотрудников по почерку

Выясняем потребности сотрудников по почерку

Компании тратят большие суммы на подбор и различные инструменты оценки персонала. Однако до конца разобраться в психологии работника бывает весьма сложно. Распознать личность сотрудника поможет анализ его почерка. Он дает возможность понять истинные мотивы работников и их отношение к деятельности. Давайте разберем, как графология может быть полезна HR-специалисту, что нельзя выявить с помощью анализа почерка, как отражаются в почерке ведущие потребности сотрудников.

Читать далее »
Дек 13

«Как оценить активность, коммуникабельность и способность человека планировать по почерку?», вебинар Ларисы Дрыгваль (в записи)

В каждом первом резюме мы можем увидеть, что кандидат обладает такими ценными качествами как активность, обучаемость, коммуникабельность и организованность. Что конкретно стоит за этими словами — не ясно.

Читать далее »
Июн 30

«Как быстро понять себя и свое окружение? Психодиагностика, профайлинг и аутопрофайлинг», мастер-класс Евгения Спирицы (в записи)

2. Аутопрофайлинг. Обложка Мероприятия FB

Пора понять — кто нас окружает. Кто эти люди? Как они воспринимают мир и нас с вами?

Читать далее »

БУДЬ В КУРСЕ СОБЫТИЙ

СКОРО