Коучинг 25
28 принципов привлекательности Томаса Леонарда
В одной из своих самых популярных книг «The Portable Coach», основатель коучинга Томас Дж. Леонард перечисляет 28 принципов привлекательности. 1. Станьте в хорошем смысле эгоистичным. Без вас нет ничего и привлекательность невозможна. 2. Отключитесь от будущего. Привлекательность возможна только в настоящем, а не в будущем.
За что не любят маркетологов?
Вы, как специалист по маркетингу, особенно, если недавно работаете в небольшой компании и все вынуждены делать сами, сталкиваетесь в своей профессиональной деятельности с рядом проблем. Эти проблемы связаны со взаимодействием как с непосредственным руководителем, так и с другими отделами компании.
Как понять, что для тебя важно?
Как понять, что для тебя действительно важно? Или — «как узнать чего я действительно хочу?» Частый запрос на разных тренингах — найти свое дело/смысл/предназначение, продвинуться в чем-то важном и ценном для себя, реализовать какой-то крутой проект. Но какой? Во что вложиться? Это ж риск. Один из самых простых и точных способов оценки важности — подсчитать
Что делать, когда нет целей?
Традиционно считается, что коучинг используется, когда у человека есть какая-то цель и ему хотелось бы ускорить движение к ней. Но так бывает не всегда. Часто в коучинг приходят люди в растерянности, не знают с чего именно им начать перемены, цель вроде есть, но что-то мешает её реализовывать. Или есть сомнения, что она та самая, настоящая.
Знали бы Вы, доктор…
Консультанты, коучи и психотерапевты поймут. — Доктор, вот у меня почему‑то раны вокруг рта… — М‑м, кажется, Вы едите с ножа, не пользуетесь вилкой и ложкой. — Да? Да, это так. Но ложкой мне неудобно. — Тогда вот Вам йод. ***