Закрыть
Entries RSS
Янв 22

«Как выбирать «своих»? Быстрая оценка человека в бизнесе и жизни» мастер-класс Владимира Малёшина

Мастер-класс о том, как легко, быстро и без ошибок выбирать «правильных» людей для бизнеса, дружбы и любви.

Вы сможете освоить быстрые и точные методы оценки любого человека с использованием системы специальных инструментов.

В основе мастер-класса — система практичных методик, глубоких знаний и опыт автора в оценке человека (более 50000 собеседований) по физиогномике, френологии и другим внешним признакам.

Вы получите способность определять черты характера собеседника по невербалике и выбирать правильную стратегию общения с ним. Уверенно делать это с первого взгляда, видеть сильные или проблемные зоны человека, определять его благонадёжность в любых контекстах и сферах жизни.

Удивительный навык

Посмотрите как Владимир Малешин справляется с заданием на телешоу «Удивительные Люди». А если хотите понять как это делается — приходите на мастер-класс.

В программе

Всё, что нужно для безошибочной оценки человека с первого взгляда. В основе мастер-класса по оценке человека — реально работающие авторские методы и 30-ти летний опыт работы с персоналом. Все эти методы реально понять и начать применять сразу после мастер-класса. Вы сможете «читать» любого человека как книгу.

  1. Оценка человека по внешним признакам: первое впечатление, фигура, походка, рукопожатие, жесты и мимика, голос, взгляд, почерк, вредные привычки и другие.
  2. Оценка темперамента. Авторская методика оценки темперамента человека по совокупности внешних признаков, включая вид рабочего стола.
  3. Методика «7 радикалов». Способ моментальной оценки характера человека и особенностей его поведения по внешнему виду.
  4. «Матрица Владимира Малёшина». Уникальный авторский метод оценки человека с помощью мини-тестов.
  5. Цветовой портрет. Взаимосвязь цветовосприятия с характером и оценка врождённых личностных качеств.
  6. «Три прилагательных». Простой способ оценки человека.
  7. Аудиал – Визуал – Кинестетик? Как легко определить и увидеть это при разговоре.
  8. Признаки лжи. Сочетание вербального и невербального при общении.
  9. О чём говорят и когда лгут глаза.
  10. Графология. Связь почерка и подписи с характером.
  11. Френология. Оценка особенностей человека по форме головы и лица.
  12. Физиогномика. Главное правило оценки людей по лицу. Физиогномика лиц людей разных национальностей.
  13. Чтение характерачеловека по лицу или его фотографии с первого взгляда.
  14. О чём говорят отдельные части лица и их пропорции. Оценка ресурсовздоровья и долголетия.
  15. Значение мимических морщин, ямочек и родинок на лице.
  16. «Губные гармошки». Уникальный авторский метод достоверной оценки человека по форме рта и губ.
  17. Оценка жёсткостихарактера человека во время разговора. Бесспорные методы оценки людей с «лёгким» и «сложным» характером.
  18. Методика «Добрый — Злой». Уникальный авторский метод достоверной оценки человека по форме лица и особенностям его черт.
  19. Особенности физиогномики детейраннего возраста и определения схожести характера ребёнка с ближайшими родственниками. Методика «Чей ребёнок?»
  20. Выбор стратегии общения в зависимости от личности собеседника.

Особенности мастер-класса

Авторская методика, которую вы не найдете в книгах и интернет-источниках. Технологии доступны для освоения каждым слушателем. Немедленное применение на практике изученных методов оценки человека.

В результате

  • Сможете описать характер незнакомого человека при первой встрече
  • Станете уверенным в том, с кем в жизни можно иметь дело, а с кем нет
  • Начнете «читать» человека по его лицу
  • Оцените характер или сможете увидеть неблагонадежность своего партнера. Не только делового… 
  • Оцените характер или сможете увидеть неблагонадежность своего партнера. Не только делового

Владимир Малёшин

автор и ведущий мастер-класса

В 2006 г. вошел в рейтинг 20-ти самых влиятельных HR-менеджеров России. Лауреат Национальной деловой премии «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Деловой успех HR-а» 2007 и 2008 гг., в 2008 г. включен в число лучших HR-ов Москвы. 

Провел более 50 000 оценочных интервью с кандидатами. C 2003 г. — преподаватель курсов «Управление персоналом» и «Оценка персонала» по программам МВА в РАНХиГС при Президенте РФ, ИБДА, Школе кадрового менеджмента, Институте нефтегазового бизнеса, МГУ, ГУ-ВШЭ, РГУ Нефти и Газа, МФЮА. Проводил семинары во многих крупных городах России и СНГ. 

Автор пяти книг, соавтор в 30 книжных сборниках. В 2013г. в издательстве АСТ вышла книга «Трудовой Кодекс РФ в афоризмах», в 2017 году в издательстве Галерия — «Налоговый Кодекс РФ в афоризмах». Самые активные участники тренинга получат эти книги в подарок с автографом автора. 

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

Звоните: +375296704646
Пишите: manager@treningclub.by

БУДЬ В КУРСЕ СОБЫТИЙ

СКОРО В МИНСКЕ

Яндекс.Метрика