Хорошо подготовленный манипулятор страшнее атомной войны
Отчего не спасет каска и бронежилет, а масштаб может исчисляться целыми странами. Но мы-то с вами уже знаем, где взять противоядие, профайлинг и аутопрофайлинг нам в помощь!
За что не любят маркетологов?
Вы, как специалист по маркетингу, особенно, если недавно работаете в небольшой компании и все вынуждены делать сами, сталкиваетесь в своей профессиональной деятельности с рядом проблем. Эти проблемы связаны со взаимодействием как с непосредственным руководителем, так и с другими отделами компании.
Требуют ли наши действия предварительной подготовки?
Тот, кому приходилось плавать на байдарке, знает, что в местах сужения реки течение быстрее. Для путешественника эти места превращаются в чрезвычайные происшествия, в стресс. Так и в жизни. Когда ход событий замедляется, нам легко принимать решения и действовать. А когда события ускоряются, ориентироваться становится труднее. В какой-то момент человек достигает предельной для себя скорости принятия
Практика самовосстановления
Эффект самовосстановления неизбежно следует из гармонизации состояния человека, иными словами, самовосстановление происходит, когда потоки энергий в человеке приходят в правильный для него режим.
Как быстро освоить новую информацию? (техника)
Техника актуальна в ситуации перегруженности информацией. Такое часто случается в учебном процессе: например, по окончании лекции, при активной самостоятельной работе, интенсивном общении.
Применение метода мышления образами для анализа состояния Беларуси сегодня
Страна в переходном состоянии (сумерки). Процессы внешне заморожены (река скованна льдом), но подспудно жизнь продолжается. Кажущаяся стабильность неустойчива (лед тонкий), имеющиеся попытки что-то сделать – случайны и бесплодны (обрывающиеся следы на заснеженной части). Время для реальных изменений еще не пришло.
HR-профайлинг. В чем ошибка Карла Маркса, или Советы рекрутерам
«HR» – человеческие ресурсы. «Профайл» профиль, понимание этих ресурсов. Это четкая система не только профиля человека, с которым ты работаешь, но и четкая система найма персонала, работы с персоналом и увольнения персонала. Построение хорошо работающего коллектива, и поддержка его в тонусе – важная задача для руководителя. Потому что если вы не управляете своим персоналом, то