1. Ранний подъем

Успешные люди, как правило, ранние пташки. Этот мирный период до момента пробуждения всего мира – самая важная, вдохновляющая и умиротворенная часть дня. Те, кто открыли эту привычку для себя, утверждают, что не жили полноценной жизнью до того, пока не начали просыпаться в 5 утра каждый день.

Раньше дезинформация мало кого раздражала — потому что воспринималась как правда. А сейчас благодаря альтернативным источникам информации мы часто можем раскрыть обман.

Первый шаг в переговорах — введение. Поговорите со своим собеседником 1-2 минуты об общих вещах, обращаясь к нему по имени. Задача получить «идеомоторную пробу».

Получить полный доступ к тренингу Евгения Спирицы «Переговоры без поражений».

У всех одинаковое количество часов в сутки. Но почему кто-то работает фултайм, ведет популярный блог, занимается благотворительностью, готовится к полумарафону и регулярно выкладывает в Instagram фото здоровых завтраков и своего ухоженного бостон-терьера, а у вас нет времени не то что на тренажерку во дворе? Чем вы хуже? Психолог Сюзан Гелб уверяет: суперрезультативность – вопрос внутренних установок.

Неспособность (помноженная на нежелание) видеть главное неизбежно приводит к остановке движения и эффекту «кристаллизации» реальности. Мы участвуем в этом «недвижении» в ролях заинтересованных имитаторов, выдавая желаемое за действительное. Любой, кто смеет сказать: «А король-то голый» — подлежит вытеснению, а за невозможностью вытеснения – уничтожению. Каждый, кто встраивается в ячейку имитационной структуры, получает свой пай и «любовь».

Как видит проблемы начинающего предпринимателя человек, который прошел путь от топ-менеджера до основателя и управляющего партнера сети ресторанов и точек розничных продаж в Европе? Пять основных ошибок при открытии бизнеса по мнению Дмитрия Потапенко.

На одном форуме копирайтеров наткнулся на обсуждение признаков неадекватных клиентов. Ну, как с «первых строк» понять, что с ним будут проблемы и отказаться от заказа. О, каких там только критериев не было.

Единственный метод, которым ребенка можно чему-то научить, – собственный пример. Другого я не приемлю. Объяснять теоретически, что нужно делать? Бесполезно, если ты не можешь этого сам. Относится и к искусству переговоров.

Настоящий руководитель – это тот, который руководитель вне зависимости от того, есть у него подчинённые, есть ли у него сама фирма или нет. Потому что «я и есть фирма». Когда человек перестаёт так думать, он становится зависимым, он перестаёт быть солнцем, он перестает быть Сурьей.

Проблемы руководителя зависят от того на каком уровне они возникли (состояние, знание, личность, чувства, тело). Закономерно личные проблемы руководителя переносятся на организацию.

Бугулов Денис Русланович. Основатель «Института Интегративной Психодрамы», психолог, писатель, преподаватель, бизнес-тренер, кандидат технических наук, BP, MA in Counselling. Подробнее…