То, что у каждого человека свой стиль работы, видно сразу, как только вы входите в офис.
Некоторые люди тянутся к окружающим и, кажется, всегда крутятся в компании единомышленников. Другие намного эффективнее, если работают дома или в тихом месте. В обеденное время некоторые люди любят читать, а другие встречаются с бывшими коллегами в новом ресторане.

То, как вы предпочитаете работать, общаться и подзаряжать свои батарейки, много говорит о вашем типе личности. И мы говорим не о тех опросах, которые можно пройти на BuzzFeed. Мы говорим о том, к какому типу личности вы относитесь на экстравертно-интровертной шкале.

Читать далее »

У людей есть цели, есть планы. У некоторых – великие. У 99% они никогда не исполняются. Причина банальна и проста, устраните её, и будет вам счастье.

А всего-то существуют 12 принципов:

1. Мы не делаем планы, не достигаем цели, потому что планы не составляют нашу повседневную жизнь. Нашу повседневную жизнь составляют: сон, еда, гигиена, работа, общение, езда на работу и куча каких-то мелких дел. Вот именно из них и возникает наша жизнь, наши достижения, формируются планы и цели. Читать далее »

Статья приурочена к началу делового сезона. Улыбнемся … или всплакнем.

Шутка №1 

Когда я работал в офисе,  у нас в команде был менеджер,  который бурлил идеями. Буквально каждый день он врывался в кабинет с очередным «гениальным» предложением. Из серии «А давайте выпустим журнал с рекламой наших подшипников.  И по почтовым ящикам домов его разбросаем. Икеа так делает. Чем мы хуже?»

Читать далее »

Если вы достигли высот делового мира, непросто оставаться приземленным. Чем дольше вы живете на корпоративном Олимпе, тем меньше у вас связей с остальным миром, всеми нами и, что, возможно, более опасно, с клиентами, которые приносят вам прибыль.

Читать далее »

Время дороже всего. Слишком часто, однако, мы тратим его глупо, по привычке или без смысла… Впрочем, несмотря на этут ужасный опыт, можно тратить его мудро, так же, как мы стараемся потратить деньги с умом, инвестировать во что-то ценное. Читать далее »

Удивительное рядом! В магазине и транспорте, на улице и в кафе я слышу, как люди разговаривают. Одни эмоционально описывают события прошедшего дня, другие сухо по-военному докладывают о ситуации на работе или в семье, третьи сдабривают речь матом. Но никто не изъясняется супервычурно.

В рекламе все наоборот. Читать далее »

Тайм-менеджмент — оптимизация деятельности во времени. Суть метода: распределение доступного времени наилучшим для выполнения целенаправленных действий образом.

Тайм-менеджмент традиционно переводят как «управление временем». Разумеется, временем мы управлять не можем. Это всё равно что «повелевать Космосом». Мы можем управлять только собой во времени, с особым вниманием ко времени, с учётом времени. Это и есть «тайм-менеджмент». Читать далее »

Мы часто не можем углядеть взаимозависимость вещей, происходящих в бизнесе и в личной жизни. В чем заключается механизм событий, которые мы называем просто совпадениями.

Походка, почерк, рисунок, те или иные предпочтения — все отражает нас, наши личностные особенности и внутренние переживания. И по-другому быть не может, ведь все это — результат наших действий. А каждый из нас сущностно остается самим собой, чем бы ни занимался. В основе поведения лежат мотивационные схемы, опосредованно регулируемые имеющейся системой ценностей. Последнее, в свою очередь как раз и есть то, что определяет личность.

Читать далее »

Душевные травмы, полученные в детстве, — одни из самых сильных. Исследования показали, что люди, в юные годы пережившие серьезный стресс, часто обретают феноменальную стрессоустойчивость. Подобно супергероям, они способны преодолеть любые преграды и добиться успеха. Но и у этой медали есть обратная сторона. Люди, обладающие стрессоустойчивостью, на самом деле годами испытывают серьезные страдания — как душевные, так и физические. Читать далее »

Лгать тяжело, потому что приходится справляться со страхом быть пойманым. Поэтому большинство из нас опасается открыто врать окружающим. Но зато обманом самих себя мы владеем виртуозно.

Люди восприимчивы к самообману, потому что эмоционально привязаны к своим убеждениям. Они начинают отождествлять себя со своим набором убеждений. Человек обманывает себя, веря в некую неправду, чтобы лучше убедить в этом других.

Писатель, оратор и коуч Пиуш Камал разработал несколько инструментов, которые помогают избавиться от самообмана. Читать далее »