Закрыть
Entries RSS
Ноя 19

«Правополушарное Рисование», курс Стива Лестера

Правополушарное рисование. 270x125

Это курс для тех, чья жизнь и профессия связаны с необходимостью нахождения оригинальных идей.

40-часовой курс рисования карандашом, разработанный американской художницей Бетти Эдвардс, основан на исследовании мозга Нобелевского лауреата Др. Р.Сперри.

Ведет курс — Стив Лестер, единственный преподаватель в России, который официально имеет право преподавать рисование по этому методу. Человек, который и придумал русскоязычное название метода — «правополушарное рисование» («Drawing on the Right Side of the Brain»). Читать далее »

Ноя 15

«Юмор как управленческий инструмент», мастер-класс Татьяны Мужицкой (в записи) 18+

Юмор должен быть мощным инструментом в арсенале руководителя. Юмор — это способность здраво и позитивно смотреть на жизнь, и его нельзя недооценивать.

Читать далее »

Ноя 12

«Мастер НЛП. Метапрограммы: глубинная структура таланта», семинар Юрия Беспалова (15-16.12.18)

Почему одни люди успешные, а другие нет?

Оказывается, существует целый ряд поведенческих алгоритмов, отвечающих за совершение нами действий, ведущих к неудачам или позволяющих нам действовать успешно. Наши желания равны нашим возможностям если мы умеем правильно оценивать получаемую извне информацию и принимать решения. Именно о таких механизмах самоуправления и пойдет речь на семинаре Юрия Беспалова «Метапрограммы: глубинная структура таланта». Читать далее »

Ноя 06

6 главных ошибок, которые мешают заключению успешных сделок

1. Предвзятость и внесение в переговоры личных стереотипов.
2. Недооценка партнеров. Их информированности, компетентности, интеллекта, интуиции.
3. Отрыв от реальности. Принятие желаемого за действительное.
4. Подчинение собственным: а) Трусости; б) Алчности; в) Беспечности; г) Лени.
6. Плохое знание алгоритмов успешного ведения переговоров.
 
© Вадим Шлахтер
Ноя 04

Дрессировка людей

Насколько быстро сотрудник начинает чувствовать себя «звездой»? Трудно назвать конкретный срок. Менеджер должен уловить, что у него началась так называемая звездная болезнь. Сам работник думает, что его поведение ничуть не изменилось, но со стороны всегда виднее. Вы должны «сбить с него корону», включая обратную мотивацию: уделяйте человеку меньше внимания или вообще игнорируйте. Читать далее »

Окт 30

Метафорические карты «ЗНАКИ ВСЕЛЕННОЙ»

Снова в Минске — метафорические карты «Знаки Вселенной» от Татьяны Мужицкой!

Вселенная дарит нам сотни знаков в секунду — надписи на футболках прохожих могут складываться в целые истории, граффити на стенах готовы стать «тем самым знаком», слоганы на обложках журналов, что продают в палатках у метро, так и пестрят ответами на наши самые сокровенные вопросы, но, как часто, мы упускаем их…

Читать далее »

Окт 29

О чём тренинг Татьяны Мужицкой «Зеркало»?

Про «Зеркало» трудно говорить как о тренинге. Эти три дня жизни не помещаются в название формата «тренинг».

Рассказы о «Зеркале» от тех, кто там уже побывал — это всегда какие-то личные эмоциональные инсайты, которые продолжают накрывать человека в течение года после.

Как высказался один из участников: «Зеркало» — это очень дорогой тренинг, его дешевле пройти, чем не пройти». Читать далее »

Окт 24

Чем отличаются лидеры и вообще более успешные по жизни люди?

Я много лет пытаюсь нащупать то, что отделяет одних от других, и вижу, что эти отличия явно можно разбить на 4 категории:

1. Знания.
2. Отношения.
3. Навыки.
4. Привычки.

1. Успешные люди видят и быстро используют новые возможности. Окно возможностей не вечно — часто оно открывается только на какое-то время, и если его сразу не использовать, то оно неминуемо схлопнется. Читать далее »

Окт 24

«Мощные Вопросы. Как разговаривать с Клиентом, чтобы увеличить продажи и чаще закрывать сделки?», мастер-класс Андрея Карпенко

Тот, кто задает вопросы — контролирует коммуникацию. Тот, кто контролирует коммуникацию в продажах — получает деньги. Как и какие задавать вопросы, чтобы они привели к завершению сделки?

Об этом будем говорить и тренировать на практическом мастер-классе Андрея Карпенко с упражнениями, заданиями и готовыми скриптами. Читать далее »

Окт 23

Срок годности сотрудника

У каждого сотрудника, как у продуктов питания, есть срок годности.

В какой-то момент с работником что-то случается, и он перестает работать нормально. Это не зависит от вашего отношения к персоналу, уровня заработной платы, удовлетворенности работой. Читать далее »

Страница 3 из 13412345...102030...Last »
Яндекс.Метрика