Закрыть
Entries RSS
Фев 17

Две основные стратегии тайм-менеджмента

тайм менеджмент

Тайм-менеджмент — оптимизация деятельности во времени. Суть метода: распределение доступного времени наилучшим для выполнения целенаправленных действий образом.

Тайм-менеджмент традиционно переводят как «управление временем». Разумеется, временем мы управлять не можем. Это всё равно что «повелевать Космосом». Мы можем управлять только собой во времени, с особым вниманием ко времени, с учётом времени. Это и есть «тайм-менеджмент».

Мы можем улучшить свою жизнь — то, что мы делаем — по критерию затрат времени. Например, можем тратить меньше времени на достижение значимых для нас целей. То есть больше успевать, быть успешными-успевшими.

Также мы можем увеличить результаты, которые получаем за период времени, т.е. повысить нашу производительность-продуктивность. Например, если в течение рабочего дня мы успевали выполнить 5 трудовых задач, то после освоения техник тайм-менеджмента мы успеваем «зафиналить» 10-12 задач.

Благодаря тайм-менеджменту мы можем стать более целеустремленными, если научимся избавляться от различных «поглотителей времени».

Есть две основные стратегии тайм-менеджмента, как бы два противоположных его полюса.

Первая стратегия

Классический тайм-менеджмент исходит из базового предположения о том, что наше время ограничено. Это такая «бухгалтерия времени», в которой можно составить «бюджет» своего времени, рассчитать затраты, необходимые для достижения поставленных целей, и потом в этот самый «бюджет времени» уложиться.

Например, если мне сейчас 50 лет, а средняя продолжительность жизни 70 лет, то на реализацию всех моих планов мне осталось около 20 лет. Если за год я читаю 100 книг, то до конца жизни я сумею прочитать ещё около 2000. А если я хочу прочитать 4000 книг?  Мне нужно увеличить бюджет времени на чтение книг вдвое. Разумеется, всегда есть и альтернативный способ достижения цели.

Главный изъян классического тайм-менеджмента заключается в том, что «бюджетирование времени» — это обычно линейное планирование. Я могу запланировать прочесть 2000 книг до конца жизни, а при этом проживу не до 70, а до 100 лет. Или наоборот, моё плохое зрение настолько ухудшится, что любое чтение будет мне противопоказано. Или через пару лет я вообще потеряю интерес к чтению.

Кроме того, легко планировать затраты времени, если мы берёмся за какое-то привычное дело. Нам уже известны «нормативные затраты», поэтому легко рассчитать, за какое время можно достичь намеченную цель в данном виде деятельности.

Вторая стратегия

«Тайм-менеджмент от противного» исходит из предположения, что наше время не ограничено на уровне восприятия жизни. Острый страх перед смертью — это довольно редкое состояние. Обычно мы живём и действуем так, как будто перед нами вечная жизнь.  Этот трюк нашей психики помогает нам быть мотивированными, не терять «вкус жизни», и успешно достигать намеченных целей.

Классический тайм-менеджмент сосредоточен на «просчитывании будущего», на количественных показателях. Это «бухгалтерия времени». «Тайм-менеджмент от противного» уделяет основное внимание качеству времени.  Не важно, сколько я трачу времени, важно как я его трачу!

Классический тайм-менеджмент и «тайм-менеджмент от противного» (качественный) имеют довольно много технических отличий. Например классический тайм-менеджмент — это самодисциплина и самоконтроль, качественный тайм-менеджмент — это чувствительность по отношению к себе и гибкость.

В классическом тайм-менеджменте для оценки времени используется традиционный хронометраж, а качественный тайм-менеджмент опирается на развитие осознанности, на умение «чувствовать время».

Классический тайм-менеджмент использует традиционное календарное планирование. Есть сетка дней и часов, и размещённые внутри этой сетки дела и задачи. Качественный тайм-менеджмент использует системы спонтанного планирования, где есть список целей и задач, не привязанный жёстко к календарной сетке.

Основные части тайм-менеджмента, это учет времени, оптимизация времени, планирование дня и организация мотивации. А делается это все для того, чтобы не просто работать максимально эффективно, но чтобы долгие годы быть бодрым, здоровым и понимать осмысленность всего, что вы делаете.

© Сергей Калинин

Комментарии : Facebook ВКонтакте
Яндекс.Метрика