Это метафора. Люди будто бы двигаются в тоннелях. Каждый в своем. Бывают общие тоннели. Они могут пересекаться, сливаться в один, могут расходиться. А могут существовать параллельно. Вот есть у вас сосед, допустим, а вы с ним никогда не встречаетесь — живете, как в параллельных мирах. Читать полностью »
Противоборство взглядов и интересов за положение и ресурсы, за прошлое, настоящее и будущее, за свое, детей и близких, за дело, отношения или время, за что угодно…
Всё это игра, в которую вовлечен каждый из нас. Ежедневно и непрерывно. Разница только в том – кто ведущий в этой игре, а кто «фигурка», которой играют. Читать полностью »
Короткая Памятка для тех, кто не хочет удерживать свое состояние:
Но, надеюсь, это не про вас. Итак, сегодня мы рассмотрим самый лучший способ манипулирования людьми это треугольник Карпмана (агрессор-жертва-спаситель). Это всегда ролевые отношения. Чтобы не попадать в него, нужно быть наблюдателем. Быть вне системы! Читать полностью »
Женщина должна одеваться красиво, а чаще она одевается, подыгрывая похотливости, выставляя напоказ некоторые части тела. Тем самым она дает на себя разрешение. Бросаются похотливые взгляды. Истинная красота никогда не вызовет похоть, она вызывает «очарование», «любование». Читать полностью »
Человеческие взаимоотношения – один из эффективнейших методов обретения осознанности. Благодаря зеркалу взаимоотношений – всех отношений без исключения – мы можем входить в расширенное состояние осознания. Мы отражаем друг друга, и мы должны научиться видеть в других себя. Это и называется зеркалом взаимоотношений. В таком зеркале я могу различить свою духовную сущность. Озираясь по сторонам, я вижу отражение себя. Читать полностью »
Бывший американский брокер и автор книги «Волк с Уолл-стрит» Джордан Белфорт объясняет, какими свойствами личности должен обладать хороший продавец.
Читать полностью »
Две трети проблем в продажах возникают не из-за того, что люди не знают решение, а из-за того, что не могут определить в чем проблема. Тема продаж разжевывается со всех сторон, предлагается масса приемов и технологий. В теории все понятно, а на практике не работает.
Ситуация проясняется, если от слов перейти к делу. Мои тренинги для продажников – это моделирование рабочих ситуаций контактов с клиентами. И перед обсуждением изменений в продажах, мы согласовываем «понятия».
Поделюсь разночтениями-лидерами в определениях и рекомендациями, как их избежать. Читать полностью »
— Очень скоро встретимся, очень хочу тебя обнять.
— Так рискни хоть раз обнять меня так, чтобы границы между нами полностью растворились, до забвения самого себя в «мы». А то опять, как это всегда бывает с нами, вежливые объятия, типа «привет-как-дела».
— Когда ты далеко, то есть за экраном монитора, я очень скучаю. Когда встречаюсь с тобой, куда-то внутрь сворачиваюсь, хочется опять спрятаться за экран… Хочется любить тебя в душе, в себе, в реальности проявиться — страшно. Читать полностью »
Рассмотрим некоторые важные переговорные принципы:
И, очень желательно, не за тем, что говорит оппонент, а за тем, КАК он говорит, соответственно, как он мыслит. Когда вы услышали и поняли структуру опыта человека, его основные стратегии, то он становиться предсказуемым, им можно руководить. Читать полностью »
Цель человека, идущего на переговоры, без теста, за две минуты, понять: кто перед тобой? Если мы не поймем, кто перед нами, то можем сделать ошибку. А если речь идет о бизнесе, то непростительную ошибку, которая может стоить нам состояния.
Что для этого нужно? Читать полностью »
