Закрыть
Entries RSS
Сен 12

8 практик эффективного руководителя

качество управления

Чтобы эффективно работать, недостаточно быть умным, много трудиться или быть эрудированным. Чтобы быть эффективным, не требуются специальные навыки, таланты, склонности или подготовка. Чтобы быть эффективным руководителю нужно делать определенные — причем довольно простые — вещи.

IMG_3658

Среди эффективно работающих руководителей, с которыми мне довелось познакомиться, были экстраверты и замкнутые личности. Некоторые обо всем переживали, другие ко всему относились спокойно. Одни много пили, другие же были трезвенниками. А объединяло их умение совершать правильные поступки (Питер Друкер, «Эффективный руководитель»).

8 практик, которым следуют эффективные руководители:

  1. они спрашивают, «что должно быть сделано?»;
  2. задаются вопросом, «что правильно для компании?»;
  3. постоянно разрабатывают планы действий;
  4. берут на себя ответственность за решения;
  5. принимают ответственность за коммуникацию;
  6. фокусируются на возможностях, чем на проблемах;
  7. проводят продуктивные совещания;
  8. всегда думают и говорят «мы», а не «я».

Первые две практики дают эффективным руководителям необходимые знания. Следующие четыре помогают превратить эти знания в результативные действия. Последние два гарантируют, что вся компания чувствует ответственность и вовлечена в процесс.

Источник: bookideas.ru

Комментарии : Facebook ВКонтакте

БУДЬ В КУРСЕ СОБЫТИЙ

СКОРО В МИНСКЕ

ПРИНИМАЕМ К ОПЛАТЕ

Яндекс.Метрика